Apa itu model Malcolm Baldrige?

2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18

Didirikan oleh Kongres pada tahun 1987 untuk produsen, bisnis jasa dan usaha kecil, the Baldrige Penghargaan dirancang untuk meningkatkan kesadaran manajemen mutu dan mengakui perusahaan AS yang telah menerapkan sistem manajemen mutu yang sukses. Kategori pendidikan dan kesehatan ditambahkan pada tahun 1999.

Dengan cara ini, apa model Baldrige?

NS Baldrige Excellence Framework memberdayakan organisasi Anda-tidak peduli ukurannya, dan apakah itu di sektor manufaktur, layanan, usaha kecil, nirlaba, atau pemerintah- untuk: Mencapai tujuan Anda. Tingkatkan hasil Anda. Menjadi lebih kompetitif dengan menyelaraskan rencana, proses, keputusan, orang, tindakan, dan hasil Anda.

Selain itu, bagaimana cara kerja Penghargaan Baldrige? NS Penghargaan Baldrige tidak pernah dirancang untuk menghargai keunggulan produk atau layanan saja. Hasil berkualitas memang penting; 250 dari 1.000 poin yang tersedia adalah untuk produk, layanan, proses, pemasok, dan hasil kepuasan pelanggan. Tapi sebagian besar menghadiahkan berfokus pada sistem dan proses manajemen.

Di sini, apa kriteria Malcolm Baldrige?

NS Kriteria Baldrige untuk keunggulan kinerja adalah struktur yang dapat digunakan organisasi mana pun untuk meningkatkan kinerjanya secara keseluruhan. penilaian kriteria terdiri dari tujuh kategori: Strategi – mengkaji bagaimana organisasi menetapkan arah strategis dan bagaimana menentukan rencana tindakan utama.

Mengapa Penghargaan Malcolm Baldrige penting?

Tujuan utama dari Penghargaan Baldrige adalah untuk: Meningkatkan kesadaran tentang pentingnya dari keunggulan kinerja. Memotivasi perusahaan dan organisasi A. S. untuk meningkatkan standar kualitas mereka dan berjuang untuk keunggulan. Bantu perusahaan dan organisasi mewujudkan semangat kompetitif dan mendorong ekonomi AS ke depan.