Daftar Isi:
Video: Apa saja langkah-langkah disiplin?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-01-18 08:19
Sebagian besar perusahaan menggunakan empat jenis disiplin ini di tempat kerja:
- Peringatan lisan. Ketika masalah muncul, percakapan serius harus dilakukan antara manajer dan karyawan.
- Peringatan tertulis.
- Penangguhan dan rencana perbaikan.
- Penghentian .
- Tetap konsisten.
- Jadilah spesifik.
- Dokumen dengan jelas.
- Tetap tidak emosional.
Demikian pula, apa empat langkah disiplin progresif?
4 Langkah Menuju Disiplin Progresif
- Konseling Verbal. Langkah pertama dalam proses disiplin progresif adalah hanya berbicara dengan karyawan.
- Peringatan tertulis. Langkah kedua adalah percakapan lain yang didokumentasikan dalam format tertulis.
- Rencana Penangguhan dan Peningkatan Karyawan.
- Penghentian.
Selanjutnya, pertanyaannya adalah, ada berapa langkah dalam proses disiplin progresif? empat langkah
Selain di atas, apa lima langkah dalam disiplin progresif?
Model lima langkah untuk disiplin progresif
- teguran lisan. Segera setelah seorang supervisor melihat masalah kinerja seorang pekerja, dia harus mengeluarkan teguran lisan.
- Peringatan tertulis.
- Peringatan tertulis terakhir.
- Peninjauan penghentian.
- Penghentian.
Bagaimana prosedur disiplin untuk karyawan?
A prosedur disiplin adalah cara formal bagi majikan untuk menangani karyawan : perilaku yang tidak dapat diterima atau tidak pantas ('pelanggaran')
Beberapa pemberi kerja mungkin memiliki prosedur terpisah untuk menangani masalah kemampuan atau kinerja yang harus didasarkan pada:
- mendukung.
- pelatihan.
- dorongan untuk meningkatkan.
Direkomendasikan:
Ada berapa macam disiplin dalam sidang etik?
Disiplin dalam sidang etika dapat mencakup: Anda menandai: a. lebih dari satu bentuk disiplin
Apa empat disiplin ilmu teknik utama?
Teknik adalah bidang yang luas yang dibagi menjadi berbagai disiplin ilmu dan sub-disiplin. Disiplin teknik dapat dibagi menjadi empat kategori utama, teknik kimia, sipil, listrik dan mesin
Bagaimana prosedur disiplin yang adil?
Keadilan prosedural mengacu pada prosedur yang diikuti dalam memberi tahu karyawan tentang sidang disipliner dan prosedur yang diikuti pada sidang itu sendiri. Sebagian besar pengusaha tidak memiliki masalah dalam hal ini tetapi biasanya gagal total dalam hal keadilan substantif
Bagaimana cara kerja sistem disiplin progresif?
Disiplin progresif adalah proses untuk menangani perilaku yang berhubungan dengan pekerjaan yang tidak memenuhi standar kinerja yang diharapkan dan dikomunikasikan. Tujuan utama disiplin progresif adalah untuk membantu karyawan memahami bahwa ada masalah kinerja atau peluang untuk perbaikan
Apa program disiplin pasokan perintah?
Command Supply Discipline Program (CSDP) adalah program komandan. Buku pegangan ini dirancang untuk menyediakan alat yang diperlukan bagi komandan untuk berhasil mengatasi hubungan proses logistik yang baik dan pencapaian operasi yang dicapai dengan menekankan disiplin pasokan yang baik