Berapa persen minimum karyawan di unit perundingan yang harus menandatangani kartu otorisasi untuk Dewan Hubungan Perburuhan Nasional untuk mengadakan pemilihan perwakilan serikat

2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18

Sebuah petisi desertifikasi dapat diajukan oleh: karyawan atau Persatuan bertindak atas nama karyawan . Petisi desertifikasi harus menjadi tertanda oleh setidaknya 30% dari karyawan dalam unit tawar-menawar diwakili oleh Persatuan.

Selain itu, berapa persentase karyawan yang harus memilih perwakilan serikat pekerja sebelum serikat pekerja dapat disertifikasi sebagai agen perunding resmi?

30%

Selain itu, dapatkah serikat pekerja mewakili non anggota? Hukum federal tidak mewajibkan serikat pekerja ke mewakili bukan - anggota . Di bawah Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional, serikat pekerja dapat mewakili hanya mereka yang membayar iuran anggota di bawah " anggota -hanya" kontrak. Karyawan tidak boleh mewakili diri mereka sendiri ketika bernegosiasi dengan majikan mereka, begitu juga dengan orang lain Persatuan bersaing untuk keanggotaan.

Selain itu, bagaimana Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional melindungi pilihan karyawan untuk diwakili oleh serikat pekerja?

NS NLRA adalah federal hukum yang memberikan karyawan hak untuk membentuk atau bergabung serikat pekerja ; terlibat dalam terlindung , kegiatan bersama untuk mengatasi atau meningkatkan kondisi kerja; atau menahan diri untuk tidak terlibat dalam kegiatan ini. NS NLRB adalah lembaga federal independen yang dibuat untuk menegakkan Undang-undang Hubungan Perburuhan Nasional.

Apa proses yang akan digunakan karyawan untuk berserikat?

Untuk memulai dengan definisi, proses penyatuan adalah proses pengorganisasian karyawan perusahaan menjadi tenaga kerja Persatuan yang akan bertindak sebagai perantara antara karyawan dan manajemen perusahaan. Dalam kebanyakan kasus itu membutuhkan suara mayoritas dari karyawan untuk mengotorisasi Persatuan.