Apakah salah satu elemen dari aturan tindakan disipliner kompor panas?
Apakah salah satu elemen dari aturan tindakan disipliner kompor panas?

Video: Apakah salah satu elemen dari aturan tindakan disipliner kompor panas?

Video: Apakah salah satu elemen dari aturan tindakan disipliner kompor panas?
Video: Agrohoroskop dari 21 hingga 24 Desember 2021 2024, November
Anonim

Bagus prosedur disiplin ikuti aturan kompor panas . NS aturan kompor panas mengharuskan karyawan memiliki peringatan yang adil tentang jenis perilaku yang harus disiplin . Itu juga mengharuskan tindakan disiplin segera, konsisten dan impersonal.

Jadi, apa aturan disiplin kompor panas?

NS " Aturan Kompor Panas " dari Douglas McGregor memberikan ilustrasi yang baik tentang bagaimana memaksakan disipliner tindakan tanpa menimbulkan kebencian. Ini aturan menarik analogi antara menyentuh a kompor panas , dan menjalani disiplin . Saat Anda menyentuh kompor panas , milikmu disiplin langsung, dengan peringatan, konsisten, dan impersonal.

Selanjutnya, apa aturan kompor panas dari kuis disiplin? - NS disipliner tindakan yang diambil harus konsisten, sehingga siapa pun yang melanggar aturan akan dihukum dengan cara yang sama. - Ini mirip dengan ketika setiap individu yang menyentuh kompor panas dengan tingkat tekanan yang sama untuk periode waktu yang sama, akan terbakar pada tingkat yang sama.

Demikian pula, apa yang Anda maksud dengan aturan kompor merah panas?

Ini aturan menyatakan bagaimana menerapkan tindakan disipliner tanpa menimbulkan kebencian atau gangguan di dalamnya. Ide sentral dari prinsip adalah bahwa disiplin karyawan yang rasional dan efektif bisa dipertahankan dengan menghukum karyawan karena melanggar disiplin dengan cara yang mirip dengan menyentuh a kompor panas.

Apa itu teori kompor panas?

Kompor panas Aturan dalam Manajemen. Prinsipnya, Kompor panas Rule, adalah analogi antara melanggar disiplin perusahaan dan menyentuh a kompor panas . Pada prinsipnya, McGregor telah mengilustrasikan bagaimana pemberi kerja dapat memberlakukan tindakan disipliner pada karyawannya tanpa menimbulkan perasaan dendam atau jengkel pada mereka.

Direkomendasikan: