Daftar Isi:
Video: Apa itu kepemimpinan olahraga situasional?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18
Kepemimpinan situasional adalah kepemimpinan gaya yang telah dikembangkan dan dipelajari oleh Kenneth Blanchard dan Paul Hersey. Kepemimpinan situasional mengacu pada saat pemimpin atau manajer suatu organisasi harus menyesuaikan gayanya agar sesuai dengan tingkat perkembangan pengikut yang dia coba pengaruhi.
Oleh karena itu, apa saja empat gaya kepemimpinan kepemimpinan situasional?
NS empat gaya kepemimpinan Menurut Hersey dan Blanchard, ada empat dasar gaya kepemimpinan terkait dengan kepemimpinan situasional ® model. NS empat adalah: menceritakan, menjual, berpartisipasi dan mendelegasikan.
Juga, mengapa kepemimpinan situasional paling efektif? NS situasional teori tentang kepemimpinan mengacu pada para pemimpin yang mengadopsi kepemimpinan gaya menurut situasi dan tingkat perkembangan anggota tim mereka. Ini adalah sebuah efektif jalan dari kepemimpinan karena menyesuaikan dengan kebutuhan tim dan menetapkan keseimbangan yang bermanfaat bagi seluruh organisasi.
Di sini, bagaimana Anda menggunakan kepemimpinan situasional?
Bagaimana Mengembangkan Keterampilan Kepemimpinan Situasional
- Belajarlah untuk menilai keadaan emosi dan tingkat kedewasaan orang-orang yang Anda pimpin.
- Mengetahui apa yang harus dilakukan anggota tim untuk menyelesaikan pekerjaan.
- Kembangkan keterampilan persuasi Anda.
- Belajarlah untuk bersikap luwes dalam gaya kepemimpinan Anda berdasarkan kebutuhan bisnis Anda dan dengan siapa Anda bekerja.
- Dapatkan kepercayaan dari orang-orang yang bekerja dengan Anda.
Apa manfaat dari kepemimpinan situasional?
- Ini adalah pendekatan kepemimpinan yang lebih fleksibel.
- Ini mendorong kolaborasi yang sukses di antara anggota tim.
- Kemampuan beradaptasi didorong agar sesuai dengan situasi masa lalu, sekarang & masa depan.
- Ini menilai tingkat kedewasaan orang-orang dalam organisasi.
- Ini mendorong dukungan sosio-emosional untuk bawahan.
Direkomendasikan:
Apa itu pendekatan kontingensi atau situasional?
Pendekatan kontingensi, juga dikenal sebagai pendekatan situasional, adalah sebuah konsep dalam manajemen yang menyatakan bahwa tidak ada satu set prinsip (aturan) manajemen yang berlaku secara universal untuk organisasi
Apa itu olahraga komersial?
Komersialisasi adalah promosi dan pengembangan produk sebagai bisnis di dalam pasar. Orang berinvestasi dalam olahraga tidak hanya untuk kesuksesan yang datang darinya, tetapi untuk banyak uang yang dapat dihasilkan dalam bisnis olahraga, oleh karena itu uang sangat penting dalam industri olahraga
Apa itu olahraga pemerintahan?
Tata kelola olahraga mengacu pada pelaksanaan kekuasaan, dengan pertimbangan yang diberikan pada pengaruh, otoritas, dan sifat pengambilan keputusan (Hums & MacLean, dalam pers). Dalam setiap contoh ini, pelaksanaan kekuasaan berpotensi mempengaruhi peserta olahraga, organisasi olahraga, dan pemangku kepentingan lainnya
Apa lawan dari kepemimpinan situasional?
Pendekatan kontingensi dan situasional adalah sama namun berlawanan. Mereka sama karena keduanya menekankan pentingnya situasi; mereka berlawanan karena mereka memiliki harapan yang berbeda pada pemimpin. Pendekatan situasional percaya bahwa seorang pemimpin harus beradaptasi dengan situasi yang dihadapi
Mengapa kepemimpinan situasional paling efektif?
Kepemimpinan situasional telah menjadi salah satu model kepemimpinan yang paling banyak digunakan di dunia karena membantu meningkatkan komitmen karyawan dan meningkatkan retensi karyawan. Situasi yang berbeda membutuhkan tipe kepemimpinan yang berbeda, bahkan dengan karyawan yang sama