2025 Pengarang: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. Terakhir diubah: 2025-01-22 16:02
Berbasis Kinerja Kontrak adalah hasil- berorientasi metode kontrak yang berfokus pada keluaran, kualitas, atau hasil yang mungkin mengikat setidaknya sebagian dari kontraktor pembayaran, kontrak ekstensi, atau kontrak pembaruan untuk pencapaian spesifik, terukur pertunjukan standar dan persyaratan.
Mengenai hal ini, apakah kontrak kinerja itu?
A kontrak kinerja adalah alat yang memungkinkan entitas publik dari seluruh wilayah hingga kota pedesaan, untuk bermitra dengan perusahaan pengoptimalan sistem energi guna berinovasi dalam proyek energi terpadu yang mencapai modernisasi infrastruktur, pengurangan anggaran, efisiensi, dan sasaran keberlanjutan tanpa perlu
Kedua, apa perjanjian kinerja dengan seorang karyawan? Salah satu cara paling efektif untuk melakukan ini adalah dengan kesepakatan kinerja . Ini mendefinisikan akuntabilitas untuk tujuan pribadi dan organisasi tertentu. Ini mendefinisikan harapan individu. Ini menetapkan dan menyetujui tujuan yang berorientasi pada hasil yang selaras dengan tujuan keseluruhan yang ingin Anda capai.
Selanjutnya, apa yang dimaksud dengan akuisisi berbasis kinerja?
Akuisisi Berbasis Kinerja (PBA) adalah metode mempersiapkan kontrak layanan yang menekankan hasil layanan yang diinginkan oleh Pemerintah untuk diberikan oleh kontraktor. Penggunaan PBA telah didorong oleh Kantor Manajemen dan Anggaran untuk menurunkan biaya kontrak sambil meningkatkan kontraktor pertunjukan.
Apa metode yang disukai untuk memperoleh layanan?
Hukum federal Amerika Serikat mendefinisikan akuisisi berbasis kinerja dan memperlakukannya sebagai "the metode yang disukai untuk memperoleh layanan ".
Direkomendasikan:
Apa nama kriteria yang melihat kriteria keunggulan kinerja untuk meningkatkan kinerja secara keseluruhan?
Model Kriteria Keunggulan Kinerja - atau, CPE - terdiri dari beberapa komponen utama: kepemimpinan; analisis, dan manajemen pengetahuan; perencanaan strategis; fokus pelanggan; pengukuran, fokus tenaga kerja; fokus operasi; dan akhirnya, pentingnya hasil
Apa perbedaan antara penulisan berbasis produk dan penulisan berbasis proses?
Mengenai efek praktisnya, perbedaan utama adalah bahwa dalam pendekatan berbasis produk, teks model ditampilkan pada awalnya, namun, dalam pendekatan berbasis proses, teks model diberikan di akhir atau di tengah proses penulisan
Apa yang dimaksud dengan budaya yang didorong oleh kinerja?
Definisi Budaya Berbasis Kinerja Menurut leksikon Gartner, budaya berbasis kinerja adalah gaya manajemen yang berupaya menciptakan keseimbangan antara fokus pada ukuran keuangan, dan penggunaan indikator kinerja terdepan dan sinyal lemah, untuk mendorong hasil bisnis yang lebih baik
Apa yang dimaksud dengan kontrak layanan non-pribadi?
37.101 -- Definisi. “Kontrak layanan nonpersonal” berarti kontrak di mana personel yang memberikan layanan tidak tunduk, baik menurut ketentuan kontrak maupun menurut cara administrasinya, pada pengawasan dan pengendalian yang biasanya berlaku dalam hubungan antara Pemerintah dan karyawannya
Alat atau teknik apa yang digunakan untuk mengubah data kinerja kerja menjadi informasi kinerja kerja dalam proses Lingkup Kontrol?
Analisis Varians adalah Alat & Teknik Proses Lingkup Kontrol dan Pengukuran Kinerja Kerja (WPM) adalah output dari proses ini