Apa nama kriteria yang melihat kriteria keunggulan kinerja untuk meningkatkan kinerja secara keseluruhan?
Apa nama kriteria yang melihat kriteria keunggulan kinerja untuk meningkatkan kinerja secara keseluruhan?
Anonim

NS Kriteria untuk Keunggulan Kinerja - atau, CPE - model terdiri dari beberapa komponen kunci: kepemimpinan; analisis, dan manajemen pengetahuan; perencanaan strategis; fokus pelanggan; pengukuran, fokus tenaga kerja; fokus operasi; dan akhirnya, pentingnya hasil.

Selanjutnya, apa kriteria Baldrige untuk keunggulan kinerja?

Kriteria keunggulan kinerja didasarkan pada seperangkat nilai inti: Perspektif sistem. visioner kepemimpinan . Keunggulan yang berfokus pada pelanggan.

Orang mungkin juga bertanya, apa yang dimaksud dengan keunggulan kinerja? Syarat keunggulan kinerja ” mengacu pada pendekatan terpadu untuk organisasi pertunjukan manajemen yang menghasilkan (1) penyampaian nilai yang terus meningkat kepada pelanggan dan pemangku kepentingan, yang berkontribusi pada keberlanjutan organisasi; (2) peningkatan efektivitas dan kapabilitas organisasi secara keseluruhan; dan (3)

Demikian pula, Anda mungkin bertanya, apa saja tujuh kategori dalam kriteria Baldrige untuk keunggulan kinerja?

Di bawah ini adalah tujuh langkah-langkah menuju pengembangan tanggapan terhadap pertanyaan individu dalam semua tujuh kategori dari Kriteria Keunggulan Kinerja (Kepemimpinan; Strategi; Pelanggan; Pengukuran, Analisis, dan Manajemen Pengetahuan; Tenaga Kerja; Operasi; dan Hasil):

Apa kriteria Baldrige Award?

Tujuh Kriteria Penghargaan Baldrige Kategori Penerima dipilih berdasarkan pencapaian dan peningkatan di tujuh bidang, yang dikenal sebagai Kriteria Baldrige untuk Keunggulan Kinerja: Pengukuran, analisis, dan manajemen pengetahuan: Bagaimana organisasi menggunakan data untuk mendukung proses utama dan mengelola kinerja.

Direkomendasikan: