Bagaimana cara kerja lembur jika Anda dibayar dua mingguan?
Bagaimana cara kerja lembur jika Anda dibayar dua mingguan?

Video: Bagaimana cara kerja lembur jika Anda dibayar dua mingguan?

Video: Bagaimana cara kerja lembur jika Anda dibayar dua mingguan?
Video: kerja lembur denis monata 2024, November
Anonim

Pembayaran dua mingguan Periode

Seorang karyawan mungkin kerja hanya 80 jam di sebuah membayar periode tetapi masih jatuh tempo lembur . Sebagai contoh, jika pekerja bekerja 45 jam dalam satu minggu tetapi hanya 35 minggu berikutnya (total 80 di membayar Titik), mereka akan masih berhak atas 5 jam dari lembur (telah bekerja lebih dari 40 jam minggu pertama).

Selain itu, apakah lembur per minggu atau per periode pembayaran?

Lembur adalah setiap waktu bekerja lebih dari 40 jam dalam satu minggu kerja. Satu minggu kerja adalah tujuh hari berturut-turut. Majikan Anda dapat memilih hari apa saja dalam seminggu sebagai awal dari kerja pekan , tetapi tidak dapat berfluktuasi dari pekan ke pekan . Lembur dihitung pada mingguan dasar, tidak harus oleh periode pembayaran.

Demikian juga, bagaimana kerja lembur ketika Anda dibayar dua mingguan Texas? Praktek dari membayar lembur hanya setelah 80 jam di sebuah gaji dua mingguan periode ilegal karena setiap minggu kerja harus berdiri sendiri. Untuk karyawan yang tidak dikecualikan, majikan yang dilindungi harus membayar upah minimum Federal dan waktu dan setengah dari tarif reguler membayar untuk waktu bekerja lebih dari 40 jam dalam satu minggu kerja.

Orang juga bertanya, bagaimana cara menghitung lembur jika dibayar dua kali sebulan?

Hukum federal (Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil) mengharuskan lembur pembayaran waktu dan setengah dari tarif reguler karyawan untuk setiap jam di atas 40 dalam seminggu kerja tujuh hari. Jadi itu berarti tidak lembur lebih dari 80 jam dalam dua minggu, atau 88 jam atau 86,67 jam dalam setengah bulanan Titik.

Bagaimana Anda menghitung lembur untuk akhir pekan?

Lembur membayar adalah dihitung : Tarif pembayaran per jam x 1,5 x lembur jam bekerja. Berikut adalah contoh pembayaran total untuk seorang karyawan yang bekerja 42 jam dalam seminggu: Tarif gaji reguler x 40 jam = Gaji reguler, plus. Tarif gaji reguler x 1,5 x 2 jam = Lembur membayar, setara.

Direkomendasikan: