Daftar Isi:
Video: Apa lima langkah dalam disiplin progresif?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-01-18 08:19
5 langkah Disiplin Progresif
- teguran lisan. Segera setelah supervisor melihat masalah kinerja pekerja, dia harus mengeluarkan teguran lisan.
- Peringatan tertulis.
- Peringatan tertulis terakhir.
- Penghentian tinjauan.
- Penghentian .
Selanjutnya, orang mungkin juga bertanya, apa langkah-langkah dalam disiplin progresif?
Langkah-Langkah Disiplin Progresif
- Langkah 1: Konseling Verbal Konseling verbal umumnya merupakan langkah pertama dari disiplin progresif.
- Langkah 2: Peringatan Tertulis Peringatan tertulis biasanya merupakan langkah kedua dari disiplin progresif.
- Langkah 3: Rencana Peningkatan Kinerja (PIP)
- Langkah 4: Pemutusan Hubungan Kerja.
Demikian juga, apa prinsip-prinsip dasar disiplin? Beberapa nilai umum tentang disiplin antara lain:
- Jadilah panutan yang baik untuk anak Anda.
- Cobalah untuk mengenali dan memuji anak Anda ketika dia bersikap baik.
- Pastikan imbalan untuk perilaku baik segera terjadi.
- Peluk anak Anda setelah menggunakan disiplin.
- Jangan gunakan hukuman fisik.
Selanjutnya, pertanyaannya adalah, apa saja 4 langkah yang umumnya ditemukan dalam prosedur disipliner dalam situasi kerja?
NS Langkah dalam prosedur disipliner umumnya ikut lulus Langkah meliputi teguran lisan, teguran tertulis, teguran tertulis terakhir, dan pemberhentian. Namun, dalam kasus pelanggaran berat atau serius, diperbolehkan untuk memulainya secara bertahap 4 dari prosedur.
Bagaimana Anda menghukum karyawan secara efektif?
Cobalah langkah-langkah ini untuk mempelajari cara mendisiplinkan karyawan secara efektif:
- Ketahui apa yang dikatakan undang-undang tentang disiplin karyawan.
- Menetapkan aturan yang jelas bagi karyawan.
- Tetapkan aturan yang jelas untuk manajer Anda.
- Putuskan metode disiplin apa yang akan Anda gunakan.
- Dokumentasikan disiplin karyawan.
- Jadilah proaktif dengan menggunakan ulasan karyawan.
Direkomendasikan:
Apa saja langkah-langkah yang dilakukan dalam penyusunan anggaran periklanan?
Cara Menetapkan Anggaran Periklanan Persentase penjualan tetap. Mulailah dengan total penjualan kotor atau rata-rata penjualan tahun lalu selama beberapa tahun terakhir, lalu alokasikan persentase tertentu dari angka tersebut untuk iklan. Sebanding dengan kompetisi. Mengadopsi anggaran rata-rata industri untuk perusahaan Anda. Tujuan dan berbasis tugas. Jumlah maksimum
Apa langkah-langkah dalam model pengambilan keputusan tujuh langkah?
Langkah 1: Identifikasi keputusan. Anda menyadari bahwa Anda perlu membuat keputusan. Langkah 2: Kumpulkan informasi yang relevan. Langkah 3: Identifikasi alternatif. 7 LANGKAH EFEKTIF. Langkah 4: Timbang buktinya. Langkah 5: Pilih di antara alternatif. Langkah 6: Ambil tindakan. Langkah 7: Tinjau keputusan Anda & konsekuensinya
Bagaimana cara kerja sistem disiplin progresif?
Disiplin progresif adalah proses untuk menangani perilaku yang berhubungan dengan pekerjaan yang tidak memenuhi standar kinerja yang diharapkan dan dikomunikasikan. Tujuan utama disiplin progresif adalah untuk membantu karyawan memahami bahwa ada masalah kinerja atau peluang untuk perbaikan
Apa saja langkah-langkah dalam proses menulis tiga langkah?
Secara umum, proses menulis memiliki tiga bagian utama: pra-menulis, mengarang, dan pasca-menulis. Ketiga bagian ini dapat dibagi lagi menjadi 5 langkah: (1) Perencanaan; (2) Gathering/Pengorganisasian; (3) Penyusunan/Drafting; (4) Merevisi/mengedit; dan (5) Pro membaca
Apa saja langkah-langkah disiplin?
Sebagian besar perusahaan menggunakan empat jenis disiplin ini di tempat kerja: Peringatan verbal. Ketika masalah muncul, percakapan serius harus dilakukan antara manajer dan karyawan. Peringatan tertulis. Penangguhan dan rencana perbaikan. Penghentian. Tetap konsisten. Jadilah spesifik. Dokumen dengan jelas. Tetap tidak emosional