Daftar Isi:

Apa manfaat dari tanggung jawab sosial?
Apa manfaat dari tanggung jawab sosial?

Video: Apa manfaat dari tanggung jawab sosial?

Video: Apa manfaat dari tanggung jawab sosial?
Video: APA SAJA MANFAAT CSR ATAU TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN? | BISNIS | DCONSULTING 2024, November
Anonim

Potensi manfaat CSR bagi perusahaan antara lain:

  • pengenalan merek yang lebih baik.
  • reputasi bisnis yang positif.
  • meningkatkan penjualan dan loyalitas pelanggan.
  • penghematan biaya operasional.
  • kinerja keuangan yang lebih baik.
  • kemampuan yang lebih besar untuk menarik bakat dan mempertahankan staf.
  • pertumbuhan organisasi.
  • akses permodalan yang lebih mudah.

Demikian pula, mengapa tanggung jawab sosial itu penting?

Menjadi sosial bertanggung jawab perusahaan dapat meningkatkan citra perusahaan dan membangun mereknya. Tanggung jawab sosial memberdayakan karyawan untuk memanfaatkan perusahaan sumber daya yang mereka miliki untuk berbuat baik. Resmi tanggung jawab sosial perusahaan program dapat meningkatkan moral karyawan dan mengarah pada produktivitas yang lebih besar dalam angkatan kerja.

Selanjutnya, pertanyaannya adalah, apakah kinerja perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial lebih baik? Secara umum dianggap bahwa perusahaan tanggung jawab sosial (CSR) bisa meningkat perusahaan keuntungan dan dengan demikian paling besar perusahaan secara aktif terlibat di dalamnya. Hal ini dapat meningkatkan perusahaan harga saham, membuat saham eksekutif dan opsi saham lagi menguntungkan dan pemegang saham lebih bahagia.

Juga Tahu, apa itu orang yang bertanggung jawab secara sosial?

Tanggung jawab sosial adalah kerangka kerja etis dan menyarankan bahwa suatu entitas, baik itu organisasi atau individu , memiliki kewajiban untuk bertindak untuk kepentingan masyarakat luas. Tanggung jawab sosial adalah kewajiban setiap individu harus dilakukan untuk menjaga keseimbangan antara ekonomi dan ekosistem.

Bagaimana bisnis akan mendapat manfaat dari berperilaku dengan cara yang bertanggung jawab sosial?

Meningkatkan motivasi dan produktivitas tim Anda. Mensponsori sosial inisiatif dan menyediakan waktu bagi karyawan untuk mendukung inisiatif mereka sendiri membangun loyalitas, kebanggaan, dan motivasi di antara anggota tim dan organisasi yang berbeda dalam perusahaan.

Direkomendasikan: