Apa definisi terbaik untuk istilah kuis tanggung jawab sosial perusahaan?
Apa definisi terbaik untuk istilah kuis tanggung jawab sosial perusahaan?

Video: Apa definisi terbaik untuk istilah kuis tanggung jawab sosial perusahaan?

Video: Apa definisi terbaik untuk istilah kuis tanggung jawab sosial perusahaan?
Video: Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Eps 2 2024, Desember
Anonim

Tanggung jawab sosial perusahaan ( CSR ) "Jalan a perusahaan mencapai keseimbangan antara ekonomi, sosial , dan lingkungan tanggung jawab dalam operasinya untuk memenuhi harapan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya."

Juga, apa definisi terbaik untuk istilah tanggung jawab sosial perusahaan?

Tanggung jawab sosial perusahaan ( CSR ) adalah bagaimana perusahaan mengelola proses bisnis mereka untuk menghasilkan dampak positif secara keseluruhan pada masyarakat. Ini mencakup keberlanjutan , sosial dampak dan etika , dan dilakukan dengan benar harus tentang bisnis inti - bagaimana perusahaan menghasilkan uang - bukan hanya tambahan tambahan seperti filantropi.

Selanjutnya, pertanyaannya adalah, apa konsep tanggung jawab sosial perusahaan? Tanggung jawab sosial perusahaan adalah manajemen konsep dimana perusahaan mengintegrasikan sosial dan kepedulian lingkungan dalam operasi bisnis mereka dan interaksi dengan pemangku kepentingan mereka.

Apa yang dimaksud dengan kuis tanggung jawab sosial perusahaan?

Tanggung jawab sosial perusahaan . Rasa kewajiban di pihak manajer untuk mengejar kebijakan, membuat keputusan, dan mengambil tindakan yang bermanfaat bagi masyarakat. Model pemegang saham bertanggung jawab secara sosial. satu-satunya pekerjaan mereka adalah memaksimalkan keuntungan pemegang saham. Model pemangku kepentingan bertanggung jawab secara sosial.

Apa peran kode etik dalam strategi CSR organisasi?

Di banyak perusahaan, CSR prinsip telah matang sebagai strategis pendekatan yang sepenuhnya terintegrasi ke dalam organisasi misi dan bisnis inti strategi . Efektif Kode etik membantu karyawan mengenali masalah etika dan merespons dengan cara yang mencerminkan organisasi nilai-nilai.

Direkomendasikan: