Daftar Isi:

Bagaimana cara mengelola persyaratan di Jira?
Bagaimana cara mengelola persyaratan di Jira?

Video: Bagaimana cara mengelola persyaratan di Jira?

Video: Bagaimana cara mengelola persyaratan di Jira?
Video: 🆕jira Requirements Demo - how to use requirements in jira 2024, November
Anonim

Begini caranya

  1. Membuat Jira Jenis Masalah Untuk Persyaratan .
  2. Gunakan Sub-Tugas untuk Menambahkan dan Kelola Persyaratan .
  3. Tautan Jira Masalah.
  4. tanda Persyaratan sebagai Selesai.
  5. Pelacakan Persyaratan Akan Menjadi Pekerjaan Penuh Waktu Anda.
  6. Anda Akan Berjuang untuk Berbagi Persyaratan .
  7. Menggunakan kembali Persyaratan Hampir Tidak Mungkin.

Dengan cara ini, bagaimana Anda mengelola persyaratan dengan tangkas?

Berikut adalah lima cara Agile membantu mengelola perubahan persyaratan:

  1. Masukan pelanggan terjadi selama proses pengembangan.
  2. Product backlog menetapkan prioritas pengembangan.
  3. Pertemuan harian mempromosikan komunikasi.
  4. Papan tugas membuat tugas dan detail pengembang terlihat.
  5. Cerita pengguna dan sprint mengatur perubahan.

bagaimana cara mengelola alur kerja di Jira? Mengonfigurasi alur kerja

  1. Pilih > Proyek.
  2. Pada halaman Administrasi untuk proyek, klik Alur kerja.
  3. Klik ikon 'edit' di kanan atas kotak, dan JIRA secara otomatis melakukan hal berikut:
  4. Anda sekarang dapat mengedit alur kerja draf Anda.
  5. Jika sudah selesai, klik Publikasikan Draf.

Selain itu, bagaimana Anda mengelola persyaratan?

Proses Manajemen Persyaratan

  1. Identifikasi pemangku kepentingan.
  2. Mengumpulkan/mendapatkan persyaratan.
  3. Menganalisis persyaratan.
  4. Tentukan/dokumen persyaratan.
  5. Grup persyaratan dasar (memverifikasi, memvalidasi, dan memprioritaskan persyaratan- yaitu: menyetujui dan menandatangani persyaratan)
  6. Komunikasikan persyaratan.
  7. Memantau/melacak persyaratan.

Bagaimana Anda mengelola permintaan perubahan dengan tangkas?

Cara Mengelola Permintaan Perubahan

  1. Langkah 1 – Tentukan Lingkup Perubahan.
  2. Langkah 2 – Tentukan Lingkup Penggabungan Perubahan.
  3. Langkah 3 – Dapatkan Persetujuan atau Penolakan Perubahan.
  4. Langkah 4 – Mengkomunikasikan dan Menerapkan Permintaan Perubahan yang Disetujui.
  5. Kelola Perubahan atau Itu Akan Mengatur Anda!
  6. >>

Direkomendasikan: