Daftar Isi:

Bisakah Anda memecat seseorang karena dicurigai mencuri?
Bisakah Anda memecat seseorang karena dicurigai mencuri?

Video: Bisakah Anda memecat seseorang karena dicurigai mencuri?

Video: Bisakah Anda memecat seseorang karena dicurigai mencuri?
Video: Hukumnya Melaporkan Orang Tanpa Bukti 2024, November
Anonim

Jika kamu meyakini seorang pegawai memiliki dicuri dari perusahaan Anda, Anda membutuhkan bukti yang kuat tentang pencurian . Tergantung keseriusan pencurian , Anda mungkin menemukan dia diperlukan ke penangguhan sementara seorang pegawai saat penyelidikan dilakukan, tapi Anda tidak bisa memecat seorang karyawan hanya berdasarkan kecurigaan.

Selanjutnya, dapatkah suatu pekerjaan memecat Anda karena mencuri tanpa bukti?

Ya, dan kamu bisa menjadi dipecat karena "pencurian "" tanpa bukti karena itu adalah "di- akan pekerjaan "atau alasan lain yang mereka kemukakan. Sebenarnya, mereka tidak diharuskan MEMBERI Anda alasan. Jika mereka punya" bukti ", Terdakwa akan dikenakan tuntutan pidana selain kehilangan pekerjaan.

Juga Tahu, bisakah Anda dipecat karena mencuri waktu? Ulang : Mencuri Waktu Jam dariKerja Anda akan dipecat . Kamu akan bukan Dapatkan pengangguran. Kamu akan bukan memiliki biaya pengadilan atau catatan kriminal. Tapi mantan majikan Anda bebas memberi tahu calon majikan mengapa Anda NS dipecat , jadi Anda mungkin memiliki Masalah mendapatkan pekerjaan Baru.

Selain itu, bagaimana Anda menangani dugaan pencurian karyawan?

Apa yang harus dilakukan

  1. 1. Pastikan bukti Anda kuat.
  2. Anda mungkin ingin segera memberhentikan karyawan tersebut.
  3. Beritahu polisi.
  4. Jangan mengurangi apa pun dari gaji terakhir karyawan.
  5. Jangan membicarakan situasi dengan karyawan lain atau orang luar.

Bisakah saya mendapatkan pengangguran jika saya dipecat karena mencuri?

Seorang karyawan yang dipecat karena mencuri dari perusahaan atau dari rekan kerja akan kemungkinan besar tidak memenuhi syarat untuk menerima pengangguran manfaat. Melakukan kejahatan.

Direkomendasikan: