Daftar Isi:
Video: Apa tujuan kompensasi internasional?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18
Sebagian besar rencana kompensasi ekspatriat dirancang untuk mencapai empat tujuan utama: 1. Menarik karyawan yang berkualitas dan tertarik dengan penugasan internasional. Dengan demikian, kebijakan kompensasi berfungsi untuk menarik dan mempertahankan staf di area di mana perusahaan multinasional memiliki kebutuhan dan peluang terbesar.
Selain itu, apa tujuan kompensasi?
Ada empat dasar tujuan kompensasi : memfokuskan upaya karyawan Anda, menarik karyawan berkualitas, mempertahankan kinerja terbaik, dan memotivasi karyawan Anda. Ini tujuan dapat disebut dengan akronim FARM: fokus, menarik, mempertahankan, memotivasi. Fokus.
Demikian pula, apa tujuan mengelola kompensasi karyawan? Tujuan akhir dari kompensasi perencanaan adalah untuk menghargai dan mendorong karyawan untuk melakukannya dengan baik dalam pekerjaan mereka. Beberapa dari tujuan dari yang ingin dicapai melalui efektif kompensasi perencanaan seperti: Pikat karyawan : Kompensasi harus cukup tinggi untuk menarik talenta terbaik dalam suatu organisasi.
Demikian pula, Anda mungkin bertanya, apa itu kompensasi internasional?
Kompensasi internasional mengacu pada semua bentuk pengembalian finansial dan manfaat nyata yang karyawan internasional organisasi menerima dari majikan mereka sebagai imbalan untuk menyediakan tenaga kerja dan komitmen mereka.
Apa saja komponen kompensasi internasional?
Komponen
- Gaji pokok: Untuk ekspatriat, istilah gaji pokok berarti komponen utama dari paket tunjangan yaitu:
- Premi bujukan/kesulitan Dinas Luar Negeri:
- Tunjangan:
- Tunjangan Pendidikan untuk Anak:
- Tunjangan Relokasi dan Pindahan:
- Pembayaran Perimbangan Pajak:
- Bantuan pasangan:
Direkomendasikan:
Apa tujuan khusus para reformis progresif dengan cara apa mereka mengejar tujuan publik ini?
Dengan cara apa mereka mengejar tujuan publik ini? Tujuan khusus para reformis progresif berfokus pada penghentian korupsi dalam politik, dan pengawasan undang-undang untuk mengontrol dan menghilangkan kepercayaan dan bentuk-bentuk monopoli lainnya
Apa saja komponen kompensasi internasional?
7 Komponen Utama dari Gaji Pokok Kompensasi Internasional. Premi bujukan/kesulitan Layanan Luar Negeri: Tunjangan: Tunjangan Pendidikan untuk Anak-anak: Tunjangan Relokasi dan Pindah: Pembayaran Penyetaraan Pajak: Bantuan Pasangan:
Apa tujuan dari gerakan lingkungan mengidentifikasi dua tujuan?
Dua tujuan utama gerakan lingkungan adalah melestarikan lingkungan untuk generasi mendatang, dan membuat kehidupan lebih baik bagi mereka yang sudah hidup. Keduanya telah bertemu dengan keberhasilan yang terbatas terutama karena oposisi politik
Apa perbedaan antara tujuan instruksional dan tujuan perilaku?
Marsh menemukan Domain tujuan instruksional meliputi pengetahuan, sikap, emosi, nilai, dan keterampilan fisik. Ada dasar perbedaan antara tujuan belajar dan tujuan perilaku. Namun, tujuan instruksional adalah pernyataan yang menentukan hasil pembelajar
Apa karakteristik memotivasi tujuan menurut Teori Penetapan Tujuan?
Ciri-ciri Teori Penetapan Tujuan Tujuan yang jelas, khusus, dan sulit merupakan faktor motivasi yang lebih besar daripada tujuan yang mudah, umum, dan tidak jelas. Sasaran yang spesifik dan jelas menghasilkan keluaran yang lebih besar dan kinerja yang lebih baik. Tujuan yang tidak ambigu, terukur dan jelas disertai dengan tenggat waktu penyelesaian menghindari kesalahpahaman