Daftar Isi:
Video: Bagaimana teori LMX bekerja?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18
Teori . Tujuan dari teori LMX adalah untuk menjelaskan efek kepemimpinan pada anggota, tim, dan organisasi. teori LMX mengklaim bahwa para pemimpin melakukan tidak memperlakukan setiap bawahan sama. NS kerja Sikap dan perilaku yang berhubungan dengan bawahan tersebut bergantung pada bagaimana mereka diperlakukan oleh pemimpin mereka.
Mengenai hal ini, bagaimana Anda menggunakan teori LMX?
Untuk pengikut, melamar konsep dari teori LMX mudah: menyelaraskan diri Anda dengan pemimpin, mengambil tugas ekstra, dan mengharapkan hasil yang positif. Bagi para pemimpin, LMX menawarkan tantangan yang lebih besar, karena membuat tim Anda seproduktif mungkin berarti menemukan cara untuk mengubah anggota kelompok menjadi anggota kelompok.
Juga Tahu, siapa yang datang dengan teori LMX? Trey Lewis, Ivory Cohens, dan Sydney Washington. Teori pertukaran Pemimpin-Anggota berfokus pada hubungan antara manajer dan pekerja tentang bagaimana mereka harus berinteraksi satu sama lain untuk mencapai lingkungan tempat kerja yang sukses. Teori NS dibuat di akhir 70-an oleh peneliti George B.
Jadi, apa kekuatan teori LMX?
Kekuatan Teori LMX Teori LMX adalah luar biasa teori kepemimpinan tidak seperti yang lain teori , itu berkonsentrasi dan berbicara tentang hubungan khusus antara pemimpin dan setiap bawahan. Komunikasi adalah media di mana para pemimpin dan bawahan mengembangkan, menumbuhkan, dan memelihara pertukaran yang bermanfaat.
Bagaimana Pertukaran Anggota Pemimpin dapat ditingkatkan?
Untuk melakukannya, ikuti langkah-langkah berikut:
- Identifikasi Out-Group Anda. Kemungkinannya adalah, Anda sudah tahu siapa yang ada di Out-Group Anda.
- Membangun kembali Hubungan. Penting bahwa, sebagai pemimpin, Anda melakukan upaya yang wajar untuk membangun kembali hubungan dengan anggota tim Out-Group.
- Memberikan Kesempatan Pelatihan dan Pengembangan.
Direkomendasikan:
Apa kekuatan teori LMX?
Kekuatan Teori LMX Teori LMX adalah teori kepemimpinan yang luar biasa karena tidak seperti teori lainnya, teori ini berkonsentrasi dan berbicara tentang hubungan khusus antara pemimpin dan setiap bawahan. Komunikasi adalah media di mana para pemimpin dan bawahan mengembangkan, menumbuhkan, dan memelihara pertukaran yang bermanfaat
Bagaimana teori keunggulan absolut bekerja?
Keunggulan absolut: Dalam ilmu ekonomi, prinsip keunggulan absolut mengacu pada kemampuan suatu pihak (individu, atau perusahaan, atau negara) untuk menghasilkan lebih banyak barang atau jasa daripada pesaing, dengan menggunakan jumlah sumber daya yang sama
Apa saja teori-teori kepemimpinan?
Lima Teori Kepemimpinan dan Bagaimana Menerapkannya Kepemimpinan Transformasional. Teori Pertukaran Pemimpin-Anggota. Kepemimpinan Adaptif. Kepemimpinan Berbasis Kekuatan. Kepemimpinan yang Melayani
Apakah teori Betty Neuman merupakan teori besar?
Model sistem Neuman adalah teori keperawatan yang didasarkan pada hubungan individu dengan stres, reaksi terhadap stres, dan faktor pemulihan yang bersifat dinamis. Teori ini dikembangkan oleh Betty Neuman, seorang perawat kesehatan masyarakat, profesor dan konselor
Apa asumsi Teori X dan Teori Y tentang orang-orang di tempat kerja, bagaimana hubungannya dengan hierarki kebutuhan?
Teori X dapat dianggap sebagai seperangkat asumsi untuk memahami dan mengelola individu yang memiliki kebutuhan tingkat rendah dan dimotivasi oleh mereka. Teori Y dapat dianggap sebagai seperangkat asumsi untuk memahami dan mengelola individu yang memiliki kebutuhan tingkat tinggi dan dimotivasi olehnya