Manakah dari berikut ini yang merupakan langkah pertama dalam proses desain pelatihan?
Manakah dari berikut ini yang merupakan langkah pertama dalam proses desain pelatihan?

Video: Manakah dari berikut ini yang merupakan langkah pertama dalam proses desain pelatihan?

Video: Manakah dari berikut ini yang merupakan langkah pertama dalam proses desain pelatihan?
Video: Pelatihan Desain Pembelajaran #1 2024, November
Anonim

NS pertama panggung di proses desain pelatihan melibatkan memastikan bahwa karyawan siap untuk pelatihan . Tahap terakhir dalam proses desain pelatihan memastikan transfer pelatihan . Dalam Langkah pertama dari proses pelatihan , analisis orang dan analisis tugas sering dilakukan pada saat yang bersamaan.

Demikian pula orang mungkin bertanya, apa langkah pertama dalam proses pelatihan?

NS langkah pertama dalam proses Pelatihan adalah untuk menentukan Pelatihan kebutuhan. Tujuan keseluruhan dari fase penilaian adalah untuk menentukan apakah pelatihan diperlukan dan, jika demikian, untuk memberikan informasi yang diperlukan merancang pelatihan program.

Selain di atas, apa langkah kelima dalam proses pelatihan yang efektif? instruktur memimpin instruksi (tapi berapa jaraknya? sedang belajar ..?)

Sehubungan dengan hal ini, apa langkah pertama dalam proses pelatihan setelah tujuan organisasi diidentifikasi?

Proses Pelatihan . Penilaian kebutuhan: The langkah pertama dalam proses pelatihan adalah untuk menilai kebutuhan pelatihan para karyawan. Kebutuhan untuk pelatihan bisa jadi diidentifikasi melalui diagnosis tantangan sekarang dan masa depan dan melalui kesenjangan antara kinerja aktual karyawan dan kinerja standar.

Apakah proses mengidentifikasi pekerjaan dan perilaku pengetahuan keterampilan yang perlu ditekankan dalam pelatihan?

Analisis tugas adalah proses mengidentifikasi pengetahuan , keterampilan , dan perilaku yang perlu ditekankan dalam pelatihan . Langkah pertama dalam analisis tugas adalah: mengenali NS pekerjaan untuk diperiksa.

Direkomendasikan: