Daftar Isi:

Mengapa kepercayaan penting untuk tim yang efektif bekerja dalam perawatan kesehatan?
Mengapa kepercayaan penting untuk tim yang efektif bekerja dalam perawatan kesehatan?

Video: Mengapa kepercayaan penting untuk tim yang efektif bekerja dalam perawatan kesehatan?

Video: Mengapa kepercayaan penting untuk tim yang efektif bekerja dalam perawatan kesehatan?
Video: 10 Tips Sederhana Membangun Tim Kerja yang Solid dan Efektif | Team Work 2024, Mungkin
Anonim

Sebuah studi yang dilakukan oleh Kipnis (2013: 733) menemukan bahwa: 'pasien yang menilai perawatan mereka diberikan oleh tim yang efektif lima kali lebih mungkin untuk melaporkan kepercayaan diri dan memercayai di penyedia mereka dan empat kali lebih mungkin untuk melaporkan kepuasan keseluruhan yang tinggi.

Akibatnya, mengapa kepercayaan penting untuk kerja tim yang efektif dalam perawatan kesehatan dan bagaimana kepercayaan dapat dipelihara dan dikembangkan dalam tim?

Memercayai sangat penting ke tim yang efektif , karena memberikan rasa aman. Ketika Anda tim anggota merasa aman satu sama lain, mereka merasa nyaman ke terbuka, mengambil risiko yang sesuai, dan mengekspos kerentanan.

Orang mungkin juga bertanya, mengapa Team Working penting dalam perawatan kesehatan dan sosial? Kerja tim merupakan bagian penting dari jaminan kesehatan dan sosial karena itu perlu bagi rekan-rekan untuk kerja bersama-sama untuk memastikan orang yang menggunakan layanan menerima dukungan dan peduli mereka membutuhkan. Kerja tim adalah proses dari bekerja bersama-sama dengan sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama.

Tahu juga, apa manfaat kerjasama tim dalam kesehatan?

5 Manfaat Teratas Kerja Tim dalam Keperawatan

  • Peningkatan Kepuasan Pasien dan Hasil. Profesional perawatan kesehatan melayani pasien bukan sebagai penyedia individu, tetapi sebagai tim multidisiplin.
  • Kepuasan Kerja yang Lebih Tinggi.
  • Peningkatan Akuntabilitas Profesional.
  • Tingkat Perputaran Pekerjaan yang Lebih Rendah.
  • Peningkatan Keterlibatan di Tempat Kerja.

Mengapa kepercayaan di tempat kerja itu penting?

Jika tempat kerja mampu menumbuhkan rasa yang kuat memercayai dalam organisasi mereka, mereka dapat melihat sejumlah manfaat termasuk: Peningkatan produktivitas di antara staf. Meningkatkan moral di antara karyawan dan staf. Kemampuan untuk kerja lebih efektif sebagai tim, bukan individu.

Direkomendasikan: