Video: Apakah gaji merupakan faktor motivator atau faktor kebersihan?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18
Faktor kebersihan (misalnya status, keamanan kerja, gaji , tunjangan tambahan, kondisi kerja, bagus membayar , dibayar asuransi, liburan) yang tidak memberikan kepuasan positif atau mengarah ke yang lebih tinggi motivasi , meskipun ketidakpuasan dihasilkan dari ketidakhadiran mereka. Syarat " kebersihan " digunakan dalam arti bahwa ini adalah pemeliharaan faktor.
Sejalan dengan itu, apa faktor higiene dan motivator menurut Herzberg?
Yang pertama dari keduanya disebut faktor kebersihan , yang menyebabkan ketidakpuasan di tempat kerja, bersifat ekstrinsik dari pekerjaan itu sendiri, dan terkait dengan hal-hal seperti kompensasi, keamanan kerja, politik organisasi, kondisi kerja, kualitas kepemimpinan, dan hubungan antara supervisor, bawahan, dan rekan kerja.
Demikian pula, apa contoh faktor kebersihan? Beberapa contoh sederhana dari faktor kebersihan termasuk kebijakan dan prosedur organisasi, pengawasan, hubungan dengan rekan kerja dan penyelia, pekerjaan fisik lingkungan , keamanan kerja, dan kompensasi. Ini adalah bagian dari teori motivasi-higienis Herzberg.
Sehubungan dengan ini, apa perbedaan antara faktor kebersihan dan motivator?
Perbedaan antara kebersihan dan faktor motivasi : Faktor Kebersihan adalah faktor yang terkait dengan pekerjaan dan penting di tempat kerja. Di samping itu, faktor motivasi memotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerja. Namun, faktor motivasi penting untuk melakukan pekerjaan dan disebut pemuas.
Mengapa gaji bukan motivator?
Ketika faktor-faktor ini hadir dalam pekerjaan, pekerja kemungkinan akan puas dan termotivasi. Faktor Hygiene – Faktor Hygiene berhubungan dengan lingkungan kerja, bukan terhadap pekerjaan itu sendiri. Gaji merupakan faktor higiene yang paling menarik karena sering digunakan dalam upaya memotivasi walaupun gaji adalah bukan motivator.
Direkomendasikan:
Apakah menjadi badan hukum yang terpisah merupakan keuntungan atau kerugian bagi korporasi?
Keuntungan utama dari sebuah perusahaan adalah keberadaannya yang abadi. Karena korporasi adalah badan hukum yang terpisah dari pemiliknya, ia tidak bubar ketika salah satu pemilik pergi. Ini juga memungkinkan pemegang saham untuk memutuskan hubungan dari korporasi dengan menjual semua sahamnya tanpa mengakhiri korporasi
Apakah overhead manufaktur merupakan aset atau beban?
Overhead Aktual Karena biaya overhead benar-benar terjadi, akun Overhead Pabrik didebit, dan akun yang saling hapus secara logis dikreditkan. Untuk rekap, akun Overhead Pabrik bukanlah akun biasa. Itu tidak mewakili aset, kewajiban, beban, atau elemen lain dari laporan keuangan
Berapa gaji petugas kebersihan di penimbun?
Gaji Bio and Hoarding Cleaner per jam di Amerika Serikat Lebih banyak Gaji Pembersihan & Sanitasi Bio and Hoarding Gaji Rata-rata Gaji Teknisi Kebersihan 5 dilaporkan $19,59 per jam Gaji Housekeeper 4 dilaporkan $19,00 per jam Gaji Manajer Housekeeping 3 dilaporkan $16,43 per jam
Apakah pengeluaran gaji merupakan akun permanen?
Akun kontra-pendapatan seperti Diskon Penjualan, dan Retur dan Potongan Penjualan, juga merupakan akun sementara. Akun beban - akun beban seperti Beban Pokok Penjualan, Beban Gaji, Beban Sewa, Beban Bunga, Beban Pengiriman, Beban Utilitas, dan semua beban lainnya adalah akun sementara
Manakah dari berikut ini yang merupakan salah satu faktor kebersihan Herzberg?
Herzberg mempertimbangkan faktor-faktor kebersihan berikut dari yang paling penting hingga yang paling penting: kebijakan perusahaan, pengawasan, hubungan karyawan dengan atasan mereka, kondisi kerja, gaji, dan hubungan dengan rekan kerja. Menghilangkan ketidakpuasan hanyalah setengah dari tugas teori dua faktor