Video: Apa definisi kuis kerendahan hati budaya?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18
Kerendahan hati budaya . proses seumur hidup refleksi diri, kritik diri dan komitmen untuk memahami dan menghormati sudut pandang yang berbeda, dan terlibat dengan orang lain dengan rendah hati, otentik dan dari tempat belajar. Kultural kompetensi.
Di sini, apa budaya kerendahan hati ATI?
Kerendahan hati budaya adalah “kemampuan untuk mempertahankan sikap interpersonal yang berorientasi pada orang lain (atau terbuka terhadap orang lain) dalam kaitannya dengan aspek kultural identitas yang paling penting bagi [orang].” Kerendahan hati budaya berbeda dari yang lain secara budaya cita-cita pelatihan berbasis karena berfokus pada diri sendiri kerendahhatian lebih tepatnya
Kedua, faktor karakteristik apa yang membentuk kerendahan hati budaya? Dalam proses kerendahan hati budaya , nilai pribadi, keyakinan, dan bias yang berasal dari Anda sendiri budaya harus diperiksa. Keyakinan tentang ras, etnis, kelas, agama, status imigrasi, peran gender, usia, kemampuan linguistik, dan orientasi seksual dieksplorasi.
Oleh karena itu, mengapa kerendahan hati budaya itu penting?
Kerendahan hati budaya dapat meningkatkan kemampuan untuk melihat dari sudut pandang masing-masing, memahami latar belakang masing-masing, dan pada akhirnya bekerja sama. Ini menciptakan komunitas yang lebih erat di sekolah dan tempat kerja. Memahami satu sama lain juga bisa sangat membantu dalam mengetahui mengapa orang memiliki perilaku tertentu.
Apa kompetensi budaya vs kerendahan hati budaya?
Kerendahan hati budaya sering dilihat sebagai pendekatan alternatif untuk kompetensi budaya . Kerendahan hati budaya sering dilihat sebagai pendekatan alternatif untuk kompetensi budaya . Kerendahan hati budaya (Tervalon & Murray-Garcia, 1998) adalah proses dinamis dan seumur hidup yang berfokus pada refleksi diri dan kritik pribadi.
Direkomendasikan:
Apa perbedaan antara kompetensi budaya dan daya tanggap budaya?
Istilah kompetensi budaya menyiratkan bahwa seseorang mampu memenuhi kebutuhan klien yang beragam secara budaya. Perbedaan antara keduanya adalah bahwa "responsif", tidak berarti bahwa seseorang dapat menjadi sempurna dan telah mencapai semua keterampilan dan pandangan yang diperlukan untuk bekerja dengan klien yang beragam budaya
Apa perbedaan antara sewa selama bertahun-tahun, sewa periodik dan sewa sesuka hati?
Perbedaan. Satu perbedaan besar dan mencolok antara sewa periodik dan sewa sesuka hati adalah bahwa sewa periodik mencakup sesuatu secara tertulis sedangkan sewa sesuka hati tidak. Dengan penyewa sesuka hati, salah satu pihak dapat mengakhiri perjanjian kapan saja. Penyewaan berkala lebih terstruktur, sedangkan penyewa sesuka hati tidak
Apa perbedaan antara kuis pengadilan dan kuis pengadilan banding?
Perbedaan Pengadilan Negeri dan Pengadilan Tinggi. Pengadilan pengadilan menjawab pertanyaan tentang fakta. Pengadilan banding menjawab pertanyaan hukum. - Banding diringkas oleh panitera yang menambahkan keputusan hakim yang diusulkan, kasus ditinjau oleh hakim - menandatangani dengan keputusan atau mengadili kasus
Apa definisi terbaik untuk istilah kuis tanggung jawab sosial perusahaan?
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) 'Cara perusahaan mencapai keseimbangan antara tanggung jawab ekonomi, sosial, dan lingkungan dalam operasinya untuk memenuhi harapan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya.'
Apa itu kode etik dan apa tujuannya kuis?
Apa tujuan dari kode etik? Kode mengidentifikasi nilai-nilai inti yang menjadi dasar misi pekerjaan sosial. Kode ini merangkum prinsip-prinsip etika luas yang mencerminkan nilai-nilai inti profesi dan menetapkan seperangkat standar etika khusus yang harus digunakan untuk memandu praktik pekerjaan sosial