Video: Apa yang dimaksud dengan keadilan prosedural hukum ketenagakerjaan?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18
Di dalam hukum ketenagakerjaan , memberikan keadilan prosedural karyawan berarti Anda harus memberikan karyawan kesempatan yang adil dan masuk akal untuk menanggapi masalah atau bukti yang Anda yakini dapat membenarkan penghentian mereka pekerjaan . Anda memiliki alasan yang sah untuk menolak karyawan ; dan.
Yang juga perlu diketahui adalah, apa yang dimaksud dengan keadilan prosedural?
Keadilan prosedural berkaitan dengan prosedur yang digunakan oleh pembuat keputusan, daripada hasil aktual yang dicapai. Untuk itu diperlukan prosedur yang adil dan tepat dalam mengambil keputusan.
Orang mungkin juga bertanya, apa itu keadilan prosedural Australia? Keadilan prosedural : kewajiban dan isinya. 14.11 ' Keadilan prosedural ' berarti bertindak adil dalam pengambilan keputusan administratif. Ini berkaitan dengan keadilan prosedur di mana keputusan dibuat, dan bukan keadilan dalam arti substantif dari keputusan itu.
Yang juga perlu diketahui adalah, apa yang dimaksud dengan keadilan substantif?
Keadilan substantif berarti di sana adalah alasan yang adil atau sah bagi majikan untuk memberhentikan seorang karyawan.
Bagaimana prosedur pemecatan yang adil?
Agar adil dibubarkan , majikan harus mengajukan prosedur yang adil ( prosedur disiplin ) dan memiliki secara substantif adil alasan yang menjamin pemecatan . Ini melibatkan keseimbangan kepentingan yang bersaing dan terkadang bertentangan antara majikan, di satu sisi, dan karyawan di sisi lain.
Direkomendasikan:
Apa yang dimaksud dengan keadilan dalam Laporan Belmont?
Laporan Belmont adalah salah satu karya terkemuka tentang etika dan penelitian perawatan kesehatan. Keadilan: memastikan prosedur yang masuk akal, tidak eksploitatif, dan dipertimbangkan dengan baik dikelola secara adil - distribusi biaya dan manfaat yang adil bagi calon peserta penelitian - dan secara setara
Apa yang dimaksud dengan Ekuitas Ketenagakerjaan EE AA?
AA adalah singkatan dari Affirmative Action dan EE adalah singkatan dari Employment Equity. Oleh karena itu, lowongan AA/EE adalah lowongan di mana perekrut akan mencoba mempekerjakan orang kulit berwarna, dan lowongan non AA/EE adalah lowongan di mana siapa pun, tanpa memandang warna kulit atau jenis kelamin, bisa mendapatkan posisi tersebut
Apa yang dimaksud dengan hak ketenagakerjaan?
Dalam kasus hukum ketenagakerjaan, hak-hak hukum dimaksudkan untuk memberikan perlindungan hukum baik bagi pemberi kerja maupun pekerja, menawarkan dasar bagi salah satu pihak untuk mencari jalan hukum jika diperlukan. Contoh hak hukum karyawan meliputi: Pernyataan tertulis tentang pekerjaan dalam waktu dua bulan sejak mulai bekerja
Apa yang dimaksud dengan hukum dan keadilan?
Gambaran. Dalam hukum, istilah 'ekuitas' mengacu pada serangkaian pemulihan tertentu dan prosedur terkait yang terkait dengan hukum perdata. Doktrin dan prosedur yang adil ini dibedakan dari yang 'legal'. Pengadilan biasanya akan memberikan pemulihan yang adil ketika upaya hukum tidak mencukupi atau tidak memadai
Apa yang dimaksud dengan hukum hasil yang semakin berkurang?
Hukum hasil yang semakin berkurang Didefinisikan Hukum hasil yang semakin berkurang, juga disebut sebagai hukum hasil yang semakin berkurang, menyatakan bahwa dalam suatu proses produksi, ketika satu variabel input meningkat, akan ada titik di mana output marginal per unit akan mulai. menurun, dengan menganggap semua faktor lainnya konstan