Daftar Isi:
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18
5 Tips untuk Berurusan Lebih Baik dengan WorkplaceDiversity
- Definisikan kembali, dan kenali banyak jenis perbedaan .
- Definisikan kembali diskriminasi, dan tekan semua bentuknya.
- Merayakan perbedaan dengan segala cara yang mungkin.
- Terus menjangkau.
- Jangan berasumsi orang mengerti lelucon Anda.
Demikian juga, orang bertanya, bagaimana tenaga kerja yang beragam dapat diatasi?
membuat perbedaan dalam tempat kerja salah satu tujuan perekrutan Anda.
Berikut adalah lima tip untuk membantu Anda mengelola beragam tenaga kerja untuk hasil terbaik:
- Mulailah dengan Mempekerjakan.
- Buat kebijakan dan praktik inklusif.
- Memberikan pelatihan keragaman.
- Memfasilitasi komunikasi yang efektif.
- Mendorong interaksi.
apa itu strategi manajemen keragaman? Konsep dari manajemen keragaman adalah strategis tujuan bisnis yang berupaya meningkatkan kapasitas organisasi di tempat kerja di mana kontribusi semua karyawan diakui dan dihargai.
Mengenai hal ini, bagaimana keragaman dapat ditingkatkan?
Berikut adalah delapan cara untuk meningkatkan tingkat keragaman di tempat kerja Anda dan mendapatkan lebih banyak manfaat dari memiliki tenaga kerja yang beragam:
- Ukur itu.
- Ingatlah bahwa keragaman lebih dari sekadar ras.
- Rekrut di wilayah geografis yang lebih luas.
- Fokus pada retensi.
- Perhatikan budaya organisasi.
Bagaimana keragaman dan inklusi dapat ditingkatkan?
Empat cara untuk meningkatkan keragaman dan inklusi di tempat kerja:
- Lakukan penyelaman yang dalam. Cari tahu di mana posisi organisasi Anda dalam keragaman dan inklusi.
- Meningkatkan kesadaran sistem.
- Buat tujuan kinerja dan akuntabilitas timbal balik.
- Buat komitmen jangka panjang untuk memaksimalkan keragaman dan inklusi.
Direkomendasikan:
Bagaimana keragaman spesies yang lebih banyak dalam suatu komunitas dapat membuatnya lebih stabil?
Peningkatan keragaman alfa (jumlah spesies yang ada) umumnya mengarah pada stabilitas yang lebih besar, artinya ekosistem yang memiliki lebih banyak spesies lebih mungkin bertahan terhadap gangguan daripada ekosistem dengan ukuran yang sama dengan jumlah spesies yang lebih sedikit
Apa tiga alat teknologi yang dapat Anda gunakan untuk manajemen proyek?
Berikut adalah beberapa contoh bagaimana teknologi yang digunakan dalam manajemen proyek mengubah permainan menjadi lebih baik. Alat Kolaborasi. Pelacakan Proyek. Alat Pengumpul Informasi. Perangkat Lunak Penjadwalan. Otomatisasi alur kerja
Apa yang dimaksud dengan sumber daya yang dapat diperbarui dan tidak dapat diperbarui?
Sumber daya energi tak terbarukan, seperti batu bara, nuklir, minyak, dan gas alam, tersedia dalam persediaan terbatas. Ini biasanya karena waktu yang lama untuk mengisi ulang. Sumber daya terbarukan diisi ulang secara alami dan dalam waktu yang relatif singkat
Apa perbedaan antara strategi perusahaan dan strategi bersaing?
Perbedaan antara strategi korporat dan strategi kompetitif: Strategi korporat mendefinisikan cara organisasi melakukan pekerjaan dan mengimplementasikan perencanaannya dalam sistem. Sedangkan perencanaan kompetitif mendefinisikan di mana perusahaan berdiri di pasar dalam persaingan dengan para pesaingnya dan pesaing lainnya
Apa perbedaan antara bunga sederhana dan bunga majemuk Mengapa Anda mendapatkan lebih banyak uang dengan bunga majemuk?
Sementara kedua jenis bunga akan menumbuhkan uang Anda dari waktu ke waktu, ada perbedaan besar di antara keduanya. Secara khusus, bunga sederhana hanya dibayarkan atas pokok, sedangkan bunga majemuk dibayarkan atas pokok ditambah seluruh bunga yang telah diperoleh sebelumnya