Apa itu penetralisir kepemimpinan?
Apa itu penetralisir kepemimpinan?
Anonim

A penetralisir kepemimpinan adalah faktor yang mencegah manajer mengambil tindakan untuk meningkatkan kinerja, atau membuat tindakan yang dilakukan manajer tidak relevan.

Mempertimbangkan hal ini, apa konsep pengganti kepemimpinan dan penetralisir kepemimpinan?

Pengganti kepemimpinan ditemukan dalam dua kategori utama: pengganti dan penetralisir . Pengganti mengambil dari pemimpin otoritas sambil membuat bawahan lebih baik, sementara penetralisir hanya menghilangkan pengaruh dari pemimpin.

Juga, apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transaksional? Kepemimpinan transaksional adalah gaya dari kepemimpinan di mana pemimpin mempromosikan kepatuhan oleh pengikut melalui penghargaan dan hukuman. Tidak seperti transformasional pemimpin , mereka yang menggunakan transaksional pendekatan tidak mencari untuk mengubah masa depan, mereka melihat untuk menjaga hal-hal yang sama.

Juga untuk mengetahui, apa yang Anda maksud dengan pengganti kepemimpinan?

Pengganti adalah variabel yang membuat kepemimpinan tidak perlu bagi bawahan (Schriesheim, 1997) dan mengurangi sejauh mana bawahan mengandalkan pemimpin (Kerr et al., 1974)

Apa itu teori kepemimpinan otentik?

Kepemimpinan otentik adalah pendekatan untuk kepemimpinan yang menekankan pada pembangunan legitimasi pemimpin melalui hubungan yang jujur dengan pengikut yang menghargai masukan mereka dan dibangun di atas landasan etis. Umumnya, autentik pemimpin adalah orang-orang yang positif dengan konsep diri yang jujur yang mempromosikan keterbukaan.

Direkomendasikan: