Daftar Isi:

Apa yang dilakukan program bantuan karyawan?
Apa yang dilakukan program bantuan karyawan?

Video: Apa yang dilakukan program bantuan karyawan?

Video: Apa yang dilakukan program bantuan karyawan?
Video: Apakah Tujuan Kepesertaan BPJS Kesehatan Untuk Berbagai Urusan Admnistrasi? 2024, November
Anonim

NS Program Bantuan Karyawan ( EAP ) adalah layanan tempat kerja rahasia yang dibayar oleh pemberi kerja. NS EAP membantu karyawan berurusan dengan kerja - stresor kehidupan, masalah keluarga, masalah keuangan, masalah hubungan, dan bahkan masalah obat atau hukum.

Selanjutnya, mungkin juga ada yang bertanya, apa itu program bantuan karyawan dan apa tujuannya?

NS Program Bantuan Karyawan ( EAP ) adalah sukarela, berbasis kerja program yang menawarkan penilaian gratis dan rahasia, konseling jangka pendek, rujukan, dan layanan tindak lanjut untuk karyawan yang memiliki masalah pribadi dan/atau pekerjaan.

Kedua, apa saja contoh program bantuan karyawan? Contohnya mungkin termasuk:

  • Manajemen stres.
  • Perawatan anak atau rujukan perawatan orang tua.
  • Program kesehatan.
  • Konseling untuk situasi krisis (misalnya, kematian di tempat kerja).
  • Nasihat khusus untuk manajer/penyelia dalam menghadapi situasi sulit.

Demikian pula, apa manfaat dari program EAP?

Manfaat program bantuan karyawan

  • Ketidakhadiran berkurang.
  • Mengurangi kecelakaan dan lebih sedikit klaim kompensasi pekerja.
  • Retensi karyawan yang lebih besar.
  • Lebih sedikit perselisihan perburuhan.
  • Secara signifikan mengurangi biaya medis yang timbul dari identifikasi dini dan perawatan kesehatan mental individu dan masalah penggunaan zat.

Apakah Konseling EAP gratis?

EAP menyediakan Gratis , sukarela -- atau rujukan sendiri, jangka pendek -- konseling jasa kepada karyawan dan keluarganya. Sebagai karyawan, Anda dapat menghubungi EAP program dan berbicara dengan konselor baik melalui telepon atau secara langsung secara rahasia -- yang berarti atasan dan rekan kerja Anda tidak mengetahuinya.

Direkomendasikan: