Daftar Isi:

Apakah Anda memiliki keterampilan organisasi yang baik?
Apakah Anda memiliki keterampilan organisasi yang baik?

Video: Apakah Anda memiliki keterampilan organisasi yang baik?

Video: Apakah Anda memiliki keterampilan organisasi yang baik?
Video: Kalian Ketua Organisasi?.. Yuk Belajar Jadi Ketua yang Berkualitas.! (Tips Berorganisasi) 2024, November
Anonim

NS kemampuan untuk melakukan tugas Anda tepat waktu, menjadwalkan, dan mematuhi tenggat waktu adalah Cawan Suci dari keterampilan organisasi yang kuat . Jika kamu bisa jaga diri Anda dan tim Anda tetap disiplin, organisasi akan manfaat dari Anda dalam setiap cara.

Dengan mengingat hal ini, bagaimana Anda menggambarkan keterampilan organisasi yang baik?

Berikut adalah beberapa contoh kata kunci keterampilan organisasi dan istilah yang terkait dengan manajemen waktu:

  1. Membuat dan menjaga tenggat waktu.
  2. Delegasi.
  3. Penetapan tujuan dan mencapai tujuan.
  4. Pengambilan keputusan.
  5. Mengelola janji.
  6. Manajemen tim.
  7. Manajemen proyek.
  8. Pembuatan jadwal.

Selanjutnya, pertanyaannya adalah, apakah mengorganisir suatu keterampilan? Organisasi - yang saya maksud adalah kemampuan untuk secara efektif mengatur waktu Anda dan/atau waktu tim Anda - adalah a keahlian , dan kita semua harus mempelajarinya. Lebih akurat, sedang terorganisir adalah rasi bintang keterampilan . Tentu saja, beberapa orang mulai mempraktikkan organisasi mereka keterampilan lebih awal dalam kehidupan daripada orang lain.

Kedua, mengapa penting untuk memiliki keterampilan organisasi yang baik?

Ini berarti harus menyeimbangkan banyak tugas secara efisien dan efektif. Jika sistem bisnis tidak diatur dengan benar, tugas menumpuk, dokumen hilang dan waktu berharga dihabiskan untuk menemukan informasi yang seharusnya tersedia. Keterampilan berorganisasi yang baik dapat menghemat waktu pemilik bisnis dan mengurangi stres.

Bagaimana Anda menunjukkan keterampilan perencanaan dan organisasi?

Mengidentifikasi tugas-tugas kritis. Atur tugas dalam urutan yang logis. Menetapkan prioritas secara sistematis, membedakan antara tugas yang mendesak, penting, dan tidak penting. Gunakan daftar "yang harus dilakukan", rencana tugas, atau yang serupa perencanaan perangkat untuk mencatat tindakan rencana , tenggat waktu, dll.

Direkomendasikan: