Bagaimana menaikkan upah minimum menciptakan surplus pekerja?
Bagaimana menaikkan upah minimum menciptakan surplus pekerja?

Video: Bagaimana menaikkan upah minimum menciptakan surplus pekerja?

Video: Bagaimana menaikkan upah minimum menciptakan surplus pekerja?
Video: Минимальная заработная плата: состояние исследований 2024, November
Anonim

1. Bagaimana cara menaikkan upah minimum? di atas pasar upah menciptakan surplus pekerja ? Semakin tinggi upah juga mengurangi jumlah pekerja yang ingin dipekerjakan oleh perusahaan, yang menurunkan jumlah tenaga kerja menuntut.

Akibatnya, apa yang akan dilakukan dengan menaikkan upah minimum?

Pemeliharaan federal upah minimum akan juga merangsang belanja konsumen, membantu keuntungan bisnis, dan menumbuhkan ekonomi. Sederhana meningkatkan akan meningkatkan produktivitas pekerja, dan mengurangi pergantian dan ketidakhadiran karyawan. Ini juga akan meningkatkan perekonomian secara keseluruhan dengan menghasilkan peningkatan permintaan konsumen.

Selain di atas, bagaimana kenaikan upah minimum mempengaruhi penawaran dan permintaan? Karena harga input merupakan penentu Pasokan , dan upah hanyalah harga input tenaga kerja untuk produksi, dan meningkatkan dalam upah minimum akan menggeser Pasokan melengkung ke atas dengan jumlah kenaikan upah di pasar-pasar di mana pekerja dipengaruhi oleh kenaikan upah minimum.

Orang mungkin juga bertanya, bagaimana upah minimum mempengaruhi pekerja?

Kelebihan dari yang Lebih Tinggi Upah minimum Ditingkatkan upah dan pengeluaran meningkatkan permintaan dan menciptakan lebih banyak pekerjaan. Pekerja tinggal dengan majikan lebih lama (daripada mencari pekerjaan dengan gaji lebih baik dengan perusahaan lain) mengurangi omset bisnis, perekrutan, dan biaya pelatihan. Pengangguran lebih rendah dan lebih tinggi upah meningkatkan penerimaan pajak.

Apakah upah minimum menyebabkan surplus atau kekurangan di pasar tenaga kerja tidak terampil?

Sayangnya, itu, seperti harga dasar lainnya, menciptakan kelebihan . Dalam hal ini adalah kelebihan pekerja (pemasok tenaga kerja ), lebih banyak yang bersedia bekerja di minimum - upah pekerjaan daripada ada majikan (peminta) bersedia untuk menyewa pada saat itu upah . Kami memanggil kelebihan disebabkan oleh upah minimum "pengangguran."

Direkomendasikan: