Daftar Isi:

Apa pentingnya arah?
Apa pentingnya arah?

Video: Apa pentingnya arah?

Video: Apa pentingnya arah?
Video: Arah Pruning Itu ke Arah Kiri atau Kanan, dan Apa pentingnya.... 2024, November
Anonim

Seorang manajer memanfaatkan unsur-unsur seperti motivasi, kepemimpinan, dan komunikasi untuk meningkatkan kinerja bawahan. Arah menyediakan cara untuk memanfaatkan kemampuan ini dan juga membantu dalam meningkatkan kemampuan ini. Kinerja karyawan yang unggul dipastikan dengan pengarahan yang tepat kepada mereka.

Selain itu, apa peran pengarahan?

Arah memulai tindakan yang memotivasi orang untuk mengubah sumber daya menjadi output yang produktif. Ini memberikan substansi untuk fungsi manajerial perencanaan, pengorganisasian, staf dan pengendalian. Orang belajar untuk mengelola sumber daya dengan cara yang paling efektif yang menghasilkan pemanfaatan optimal mereka.

Tahu juga, apa yang dimaksud dengan pengarahan dalam manajemen? Mengarahkan dikatakan sebagai proses di mana manajer menginstruksikan, membimbing dan mengawasi kinerja para pekerja untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Penyutradaraan dikatakan sebagai jantungnya pengelolaan proses. Perencanaan, pengorganisasian, penempatan staf menjadi tidak penting jika arah fungsi tidak terjadi.

Untuk itu, apa saja teknik pengarahannya?

Teknik mengarahkan adalah delegasi, supervisi, perintah, dan instruksi

  • (1) Pendelegasian: Pendelegasian merupakan sarana penting untuk mengarahkan.
  • (2) Pengawasan: Pengawasan adalah sarana untuk mengawasi pekerjaan yang dilakukan oleh bawahan.
  • (3) Menerbitkan Perintah dan Instruksi:

Apa prinsip-prinsip arah?

Namun, manajer mungkin mengikuti beberapa prinsip ketika mengarahkan bawahan mereka. Prinsip arah adalah alokasi tujuan, memulai tindakan, akuntabilitas, ketegasan, dan rantai skalar. Ketika menjadi terkemuka, prinsip mengalami beberapa kali metamorfosis.

Direkomendasikan: