Apa model pengganti pemimpin?
Apa model pengganti pemimpin?

Video: Apa model pengganti pemimpin?

Video: Apa model pengganti pemimpin?
Video: Karakter Adalah Fondasi Kepemimpinan 2024, November
Anonim

Model Pengganti Pemimpin ditentukan

Beberapa kesamaan dari definisi ini adalah bahwa mereka semua terlibat dalam posisi berpengaruh atas orang lain. Konsep ini juga berkaitan dengan penyediaan visi, motivasi, sumber daya, dorongan, dan bimbingan kepada orang lain dalam tim Anda.

Juga untuk mengetahui adalah, apa yang Anda maksud dengan pengganti kepemimpinan?

Pengganti adalah variabel yang membuat kepemimpinan tidak perlu bagi bawahan (Schriesheim, 1997) dan mengurangi sejauh mana bawahan mengandalkan pemimpin (Kerr et al., 1974)

Selanjutnya, apa itu penetralisir kepemimpinan? A penetralisir kepemimpinan adalah faktor yang mencegah manajer mengambil tindakan untuk meningkatkan kinerja, atau membuat tindakan yang dilakukan manajer tidak relevan.

Berkaitan dengan hal tersebut, apa konsep pengganti kepemimpinan dan penetralisir kepemimpinan?

teori dari pengganti kepemimpinan mengusulkan bahwa pemimpin tidak diperlukan di semua pengaturan dan bahwa mungkin ada variabel situasional yang memungkinkan untuk pengganti kepemimpinan . Ini dapat menambah atau mengurangi pemimpin kemampuan untuk mempengaruhi orang lain (IKM, halaman 467).

Apa itu teori kepemimpinan otentik?

Kepemimpinan otentik adalah pendekatan untuk kepemimpinan yang menekankan pada pembangunan legitimasi pemimpin melalui hubungan yang jujur dengan pengikut yang menghargai masukan mereka dan dibangun di atas landasan etis. Umumnya, autentik pemimpin adalah orang-orang yang positif dengan konsep diri yang jujur yang mempromosikan keterbukaan.

Direkomendasikan: