Daftar Isi:

Manakah yang dianggap sebagai bagian dari gaji karyawan?
Manakah yang dianggap sebagai bagian dari gaji karyawan?

Video: Manakah yang dianggap sebagai bagian dari gaji karyawan?

Video: Manakah yang dianggap sebagai bagian dari gaji karyawan?
Video: Tugas Staff Administrasi di 2019 (Job Hacks #13) 2024, November
Anonim

Yang akan dianggap sebagai bagian dari gaji karyawan ? jumlah pajak yang akan dipotong setiap jumlah cek pembayaran dan karyawan bisa mengharapkan ke mendapatkan gratifikasi dari pelanggan sejumlah uang yang karyawan akan dapatkan setiap bulan jumlah dana pendamping majikan akan membayar ke rekening pensiun.

Untuk itu, bagaimana pembayaran ditentukan?

Kisaran gaji umumnya memiliki minimum membayar tingkat, maksimum membayar tingkat, dan serangkaian peluang kelas menengah untuk membayar meningkat. Kisaran gaji adalah ditentukan berdasarkan pasar membayar tarif, ditetapkan melalui pasar membayar studi, untuk orang yang melakukan pekerjaan serupa di industri serupa di wilayah negara yang sama.

Selanjutnya, aspek apa yang akan berdampak positif pada gaji di masa depan? Kesempatan untuk kemajuan atau promosi bisa menghasilkan gaji yang lebih tinggi. Enjoli menikmati kelas sains dan bahasa asing.

Juga, bagaimana Anda menyusun kompensasi karyawan?

Struktur gaji: Cara membuat struktur kompensasi

  1. Tetapkan nilai untuk setiap posisi di perusahaan Anda.
  2. Pertimbangkan postur kompetitif perusahaan Anda.
  3. Tentukan leverage yang dapat dikompensasikan untuk perusahaan Anda.
  4. Lihatlah ketidaksetaraan eksternal.
  5. Kembangkan struktur gaji untuk organisasi Anda.
  6. Buat karyawan Anda saat ini setara.

Apa itu tunjangan gaji?

Karyawan manfaat dan (terutama dalam bahasa Inggris British) manfaat dalam bentuk barang (juga disebut pinggiran manfaat , tunjangan, atau tunjangan) mencakup berbagai jenis kompensasi non-upah yang diberikan kepada karyawan di samping upah normal atau gaji.

Direkomendasikan: