Mengapa Anda ingin memiliki perjanjian kerja untuk upacara Scrum Anda?
Mengapa Anda ingin memiliki perjanjian kerja untuk upacara Scrum Anda?

Video: Mengapa Anda ingin memiliki perjanjian kerja untuk upacara Scrum Anda?

Video: Mengapa Anda ingin memiliki perjanjian kerja untuk upacara Scrum Anda?
Video: SELESAI KONTRAK TAPI DIMINTA TANDA TANGAN PERJANJIAN BERSAMA 2024, November
Anonim

Perjanjian Kerja untuk sebuah Scrum Tim. Perjanjian kerja adalah seperangkat aturan/disiplin/proses NS tim setuju untuk mengikuti tanpa gagal untuk membuat diri mereka lebih efisien dan menjadi aspek pengelolaan diri sendiri scrum . Ini perjanjian Tolong NS tim membangun pemahaman bersama tentang apa artinya kerja sebagai sebuah tim.

Lalu, mengapa perjanjian kerja penting?

Tim perjanjian kerja meminimalkan gesekan antara rekan satu tim. NS perjanjian memberikan semua anggota tim template untuk apa yang diharapkan selama mereka sehari-hari kerja . Baik perjanjian kerja dapat membantu tim yang paling kontroversial sekalipun bersatu untuk menghasilkan hasil yang luar biasa.

Selain di atas, bagaimana Anda membuat kesepakatan tim? Cara membuat kesepakatan tim yang mengarah pada kinerja tinggi

  1. Dipikirkan bersama (bahkan jika bekerja di lokasi terpencil)
  2. Pastikan semua suara didengar dan disertakan.
  3. Dengarkan secara aktif apa yang sebenarnya dikatakan dan diminta oleh setiap orang, dan oleh tim.
  4. Jaga agar perjanjian tetap singkat dan to the point.

apa itu perjanjian kerja di tangkas?

Lincah Tim Perjanjian Kerja . Perjanjian kerja , juga dikenal sebagai norma tim, adalah pedoman yang dikembangkan oleh tim tentang bagaimana mereka harus kerja bersama-sama untuk menciptakan proses yang positif dan produktif. Perjanjian kerja menggambarkan perilaku positif yang, meskipun mendasar, sering kali tidak secara otomatis ditunjukkan dalam proses tim.

Apa itu nilai Scrum?

NS Nilai scrum membantu tim mengadopsi Scrum dan memberikan perangkat lunak yang luar biasa untuk pelanggan mereka. Dan, mereka juga menciptakan tempat yang bagus untuk bekerja. Yang mana, di pasar kerja yang sangat kompetitif ini juga bukan hal yang buruk. Diagram tersebut menggambarkan 5 nilai-nilai ; Keberanian, Komitmen, Fokus, Keterbukaan, dan Rasa Hormat.

Direkomendasikan: