Video: Apa aturan untuk karyawan paruh waktu?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18
Minimal 20 jam per minggu adalah hal biasa meskipun Rilis Berita Ekonomi Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat menjelaskan bagian - karyawan waktu sebagai individu yang bekerja satu hingga 34 jam per minggu. Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil (FLSA), undang-undang upah dan jam federal, tidak mendefinisikan penuh atau bagian - pekerjaan waktu.
Jadi, bisakah Anda memiliki karyawan paruh waktu yang dikecualikan?
Karyawan yang dikecualikan penuh- waktu atau bagian - karyawan waktu siapa? membebaskan dari upah lembur atau upah minimum menurut Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil. Dengan kata lain, jika Anda ingin mengubah seseorang dari penuh- waktu ke bagian - waktu bebas , Anda harus membayar mereka lebih dari $455 seminggu.
Orang mungkin juga bertanya, berapa jam yang Anda butuhkan untuk bekerja agar memenuhi syarat untuk mendapatkan asuransi kesehatan? 30 jam
Dengan cara ini, bisakah Anda memberi gaji kepada karyawan paruh waktu?
Karyawan yang dibayar pada gaji dasar bisa memiliki mereka membayar dikonversi ke tarif per jam; namun, klasifikasinya juga dapat berubah. Karyawan pelacur bagian - pekerja waktu mungkin tidak dikecualikan dan, oleh karena itu, mereka berhak atas waktu lembur membayar ketika mereka bekerja lebih dari 40 jam per minggu.
Bagaimana cara kerja lembur untuk karyawan paruh waktu?
FLSA mendefinisikan lembur seperti apapun jam bekerja di atas 40 per minggu kerja. Kamu harus membayar tidak dikecualikan waktu karyawan dan setengah untuk setiap jam mereka kerja diatas 40. Bagian - karyawan waktu tidak berbeda. Meskipun mereka mungkin tidak kerja diatas 40 jam per minggu, itu bisa terjadi.
Direkomendasikan:
Apa yang dianggap paruh waktu di Hawaii?
Hawaii saat ini tidak memiliki undang-undang negara bagian yang mengatakan berapa jam seseorang harus bekerja untuk dianggap paruh waktu atau penuh waktu. Sebagian besar perusahaan menganggap 40 jam per minggu sebagai waktu penuh dan kurang dari itu sebagai paruh waktu
Berapa hari sakit yang didapat karyawan paruh waktu?
Karyawan, termasuk karyawan paruh waktu dan sementara, akan mendapatkan setidaknya satu jam cuti berbayar untuk setiap 30 jam bekerja. Majikan dapat membatasi jumlah cuti sakit berbayar yang dapat digunakan karyawan dalam satu tahun hingga 24 jam atau tiga hari
Berapa jam minimum untuk paruh waktu?
Minimal 20 jam per minggu adalah umum meskipun Rilis Berita Ekonomi Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat menggambarkan karyawan paruh waktu sebagai individu yang bekerja satu hingga 34 jam per minggu. Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil (FLSA), undang-undang upah dan jam federal, tidak mendefinisikan pekerjaan penuh atau paruh waktu
Apakah karyawan paruh waktu dibayar saat sakit?
Upah yang Adil dan Undang-Undang Keluarga Kesehatan mengamanatkan bahwa karyawan penuh waktu, paruh waktu, dan musiman diberikan cuti sakit yang dibayar. Pekerja akan mendapatkan satu jam cuti untuk setiap 30 jam bekerja. Majikan dengan 15 atau kurang karyawan harus memberikan 24 jam cuti sakit dibayar setiap tahun
Apakah karyawan paruh waktu dibayar hari sakit?
Oleh karena itu, seorang pekerja paruh waktu yang bekerja rata-rata dua setengah hari seminggu kemudian akan menerima cuti sakit selama lima hari. Namun, karyawan tidak berhak mendapatkan cuti pribadi yang dibayarkan pada saat pemutusan hubungan kerja, kecuali jika ditentukan dalam kontrak kerja, Penghargaan, atau Perjanjian Perusahaan