Daftar Isi:

Apa itu strategi retensi?
Apa itu strategi retensi?

Video: Apa itu strategi retensi?

Video: Apa itu strategi retensi?
Video: Apa itu Customer Retention dalam Strategi Marketing? 2024, Mungkin
Anonim

Strategi retensi merujuk pada kebijakan yang diikuti perusahaan untuk mempertahankan karyawan dan mengurangi pergantian dan pengurangan dan memastikan keterlibatan karyawan. Tujuan utamanya adalah untuk memenuhi harapan karyawan tanpa melupakan tujuan perusahaan untuk memastikan pengembalian investasi yang maksimal.

Mengenai hal ini, bagaimana Anda membuat strategi retensi?

Agar karyawan Anda tetap bekerja untuk Anda, pertimbangkan untuk mencoba tujuh strategi retensi karyawan berikut:

  1. Gaji Dan Tunjangan Harus Kompetitif.
  2. Pekerjakan Orang yang Tepat Sejak Awal.
  3. Mengurangi Rasa Sakit Karyawan.
  4. Miliki Pemimpin, Bukan Bos.
  5. Awasi Manajer Anda.
  6. Membuat Keterlibatan Karyawan Mungkin.
  7. Jadilah Merek yang Bisa Mereka Banggakan.

Selanjutnya, pertanyaannya adalah, apa itu daya tarik dan retensi? Ketika daya tarik sumber daya manusia mewakili tahap yang dimulai dengan satu atau lebih posting pekerjaan dan diakhiri dengan keterlibatan baru untuk organisasi, penyimpanan adalah “upaya yang dilakukan oleh pemberi kerja untuk membuat karyawan bersedia mencapai tujuan organisasi” (Akhtar et al., 2015 dalam Frank et al., 2004, hlm. 13).

Akibatnya, apa yang Anda maksud dengan retensi karyawan?

Retensi karyawan mengacu pada kemampuan organisasi untuk mempertahankan karyawan . Retensi karyawan bisa diwakili oleh statistik sederhana (misalnya, a penyimpanan tingkat 80% biasanya menunjukkan bahwa sebuah organisasi menyimpan 80% dari karyawan dalam periode tertentu).

Apa yang dimaksud dengan risiko retensi?

Retensi risiko adalah keputusan perusahaan untuk bertanggung jawab atas suatu mempertaruhkan yang dihadapinya, sebagai lawan dari mentransfer mempertaruhkan ke perusahaan asuransi. Perusahaan sering mempertahankan risiko ketika mereka percaya bahwa biaya untuk melakukannya lebih kecil daripada biaya untuk mengasuransikan sepenuhnya atau sebagian.

Direkomendasikan: