Apa yang dimaksud dengan peran HR generalis?

2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18

A Generalis Sumber Daya Manusia adalah orang yang sangat penting di dalam fungsi sumber daya manusia dari sebuah organisasi. Pada prinsipnya, HR Generalis bertanggung jawab atas manajemen sehari-hari dari SDM operasi, yang berarti bahwa mereka mengelola administrasi kebijakan, prosedur dan program organisasi.

Dengan demikian, apa peran dan tanggung jawab generalis SDM?

Peran dan tanggung jawab Generalis sumber daya manusia sering bertanggung jawab atas administrasi, berorientasi kepatuhan, dan strategis tugas . Tugas administratif -- juga dikenal sebagai inti SDM -- termasuk memelihara catatan karyawan, mengelola tunjangan dan penggajian, dan menyediakan layanan mandiri karyawan.

Juga, keterampilan apa yang dibutuhkan untuk generalis SDM? 12 Keterampilan SDM yang Dibutuhkan Setiap Generalis SDM (dengan Infografis)

• Kemampuan berkomunikasi. Keterampilan yang paling sering disebutkan dalam lowongan pekerjaan SDM adalah keterampilan komunikasi.
• Ahli administrasi. Tugas administratif tetap menjadi bagian utama dari peran SDM.
• pengetahuan dan keahlian SDM.
• Proaktif.
• Menasihati.
• Pelatihan.
• Rekrutmen dan seleksi.
• pengetahuan HRIS.

apa itu spesialis SDM vs generalis?

Perbedaan mendasar antara keduanya adalah bahwa Generalis SDM memiliki basis pengetahuan umum yang mencakup berbagai bidang sedangkan Spesialis HR memiliki tingkat pengetahuan yang mendalam dalam satu.

Mengapa Anda ingin bekerja sebagai generalis SDM?

Generalis – Generalis SDM sering melakukan berbagai macam tugas. Mereka melakukan merekrut, mempekerjakan, pelatihan dan pengembangan, kompensasi dan perencanaan. Mereka sering mengembangkan kebijakan personalia dan memastikan bahwa organisasi mematuhi semua undang-undang perburuhan federal, negara bagian, dan lokal.