Berapa lama Anda harus pergi ke CCMA?
Berapa lama Anda harus pergi ke CCMA?

Video: Berapa lama Anda harus pergi ke CCMA?

Video: Berapa lama Anda harus pergi ke CCMA?
Video: Tips #1 Ini Langkah Pertama Menghadapi Putus Cinta 2024, November
Anonim

Dalam kasus perselisihan pemecatan yang tidak adil, seseorang hanya memiliki waktu 30 hari sejak tanggal perselisihan itu muncul untuk membuka kasus. Jika kasusnya adalah salah satu praktik perburuhan yang tidak adil, seseorang harus 90 hari untuk membuka kasus, dan dengan kasus diskriminasi, seseorang memiliki waktu 6 bulan untuk membuka kasus di CCMA.

Dengan cara ini, berapa lama Anda harus merujuk kasus ke CCMA?

Seorang karyawan harus merujuk kasus tersebut ke CCMA dalam 90 hari setelah latihan berlangsung, atau di dalam 90 hari setelah karyawan mengetahui praktik tersebut. Seorang karyawan harus merujuk kasus tersebut ke CCMA dalam waktu enam bulan setelah tindakan diskriminatif terjadi.

Kedua, bagaimana Anda menghitung hari CCMA? Dari segi aturan, kata “ hari ” dalam perhitungan setiap periode waktu berarti kalender hari , dan yang pertama hari termasuk tetapi yang terakhir hari dikecualikan. Yang terakhir hari periode apa pun dikecualikan jika jatuh pada hari Sabtu, Minggu, hari libur nasional, atau pada hari selama periode antara 16 Desember dan 7 Januari.

Demikian pula orang mungkin bertanya, bagaimana proses CCMA bekerja?

NS CCMA singkatan dari Komisi Konsiliasi, Mediasi dan Arbitrase. Ini adalah badan independen (tidak terkait dengan partai politik, serikat pekerja atau bisnis mana pun) yang bertujuan untuk mempromosikan praktik perburuhan yang adil dengan menyelesaikan perselisihan perburuhan antara karyawan dan pengusaha.

Apakah CCMA gratis?

Tidak. Itu adalah Gratis . Langkah-langkah apa yang saya ambil untuk merujuk perselisihan ke CCMA ? Langkah 1: Jika Anda memiliki masalah persalinan, sangat penting bagi Anda untuk segera mengambil langkah.

Direkomendasikan: