Daftar Isi:

Apa kelemahan deskripsi pekerjaan?
Apa kelemahan deskripsi pekerjaan?

Video: Apa kelemahan deskripsi pekerjaan?

Video: Apa kelemahan deskripsi pekerjaan?
Video: #CaraProfesional menjawab kelemahan dan kelebihan diri saat interview kerja 2024, April
Anonim

Yang terbesar kelemahan deskripsi pekerjaan adalah bahwa kadang-kadang bisa terlalu kaku dalam arti bahwa jika karyawan memiliki kemampuan untuk melakukan tugas lain di perusahaan tetapi karena keterangan dari pekerjaan dia tidak dapat melakukan tugas selain itu akan menyebabkan frustrasi di benak karyawan dan secara tidak langsung juga

Selain itu, apa batasan deskripsi pekerjaan?

Salah satu yang utama kelemahan deskripsi pekerjaan adalah batasan seorang karyawan dapat menempatkan pada dirinya sendiri karena uraian Tugas . Seorang karyawan dapat menolak untuk melakukan tugas-tugas lain yang tidak tercantum dalam uraian Tugas . Hal ini dapat membuat frustasi bagi manajer dan supervisor dan membatasi produktivitas staf dan karyawan.

Selanjutnya, pertanyaannya adalah, apa keuntungan dari deskripsi pekerjaan? Deskripsi pekerjaan akan membantu meningkatkan kemampuan Anda untuk mengelola staf Anda dengan cara berikut: memberi Anda alat referensi penting dalam masalah perselisihan dengan karyawan Anda. menyediakan Anda dengan titik acuan kunci untuk masalah disiplin. menjelaskan harapan Anda terhadap karyawan Anda.

apa kelemahan dari analisis pekerjaan?

Kekurangan Analisis Pekerjaan

  • Memakan Waktu: Kerugian terbesar dari proses Analisis Pekerjaan adalah sangat memakan waktu.
  • Melibatkan Bias Pribadi: Jika pengamat atau analis pekerjaan adalah karyawan dari organisasi yang sama, prosesnya mungkin melibatkan suka dan tidak suka pribadinya.

Apa kerugian dari spesifikasi orang?

Beberapa dari kekurangan disebutkan di bawah ini: Ini adalah proses yang memakan waktu karena harus sangat teliti dan lengkap. A pekerjaan deskripsi terikat waktu dan berubah dengan perubahan teknologi dan perubahan persyaratan pengetahuan & keterampilan.

Direkomendasikan: