Bagaimana perspektif hubungan industrial?
Bagaimana perspektif hubungan industrial?

Video: Bagaimana perspektif hubungan industrial?

Video: Bagaimana perspektif hubungan industrial?
Video: ha12 HUBUNGAN INDUSTRI ( Perspektif dan pendekatan dalam Hubungan Industri dan pekerjaan ) 2024, November
Anonim

Tiga yang penting perspektif pada hubungan Industri umumnya dikenal sebagai Unitarisme, Pluralisme dan Marxisme. Masing-masing menawarkan persepsi tertentu tentang hubungan tempat kerja dan karena itu akan menafsirkan peristiwa tersebut sebagai tempat kerja konflik, peran serikat pekerja dan peraturan pekerjaan berbeda.

Dengan cara ini, apa hubungan industrial dari perspektif pekerja?

Hubungan Industri , untuk majikan, adalah tentang negosiasi antara pekerja dan pemilik/manajer bisnis yang mengarah pada peningkatan produktivitas dan peningkatan kualitas produk sebagai imbalan atas upah dan kondisi kerja yang lebih baik untuk pekerja.

Apa saja pendekatan hubungan industrial? Tiga populer pendekatan ke hubungan Industri adalah kesatuan mendekati , Pluralistik mendekati , dan Marxis mendekati . Ini pendekatan ke hubungan Industri pada tingkat dasar adalah kategorisasi analitis dan bukan teori yang memiliki nilai prediktif.

Demikian pula yang ditanyakan, apakah Unitarisme dalam hubungan industrial itu?

Di dalam kesatuan , organisasi dianggap sebagai satu kesatuan yang terintegrasi dan harmonis dengan gagasan "satu keluarga bahagia" di mana manajemen dan anggota staf lainnya memiliki tujuan yang sama dengan menekankan kerja sama timbal balik. Konflik dianggap sebagai destruktif dan hasil dari manajemen yang buruk.

Apa peran hubungan industrial?

Hubungan Industri : Hubungan Industri kemudian mengacu pada hubungan antara majikan dan karyawan. Ini perlu hubungan yang baik, divisi perlu bekerja sama seefisien mungkin, untuk memaksimalkan keuntungan ekonomi dan potensi industri pertumbuhan.

Direkomendasikan: