Daftar Isi:

Dokumen apa yang tidak boleh ada dalam arsip personalia?
Dokumen apa yang tidak boleh ada dalam arsip personalia?

Video: Dokumen apa yang tidak boleh ada dalam arsip personalia?

Video: Dokumen apa yang tidak boleh ada dalam arsip personalia?
Video: PERBEDAAN ARSIP DAN DOKUMEN 2024, Desember
Anonim

Contoh barang yang jangan termasuk dalam file personel adalah: Pra-kerja catatan (dengan pengecualian aplikasi dan resume) Transaksi kehadiran bulanan dokumen . Pengaduan pelapor, catatan yang dihasilkan dari investigasi pengaduan diskriminasi informal, Ombuds, atau Iklim Kampus.

Sederhananya, apa yang seharusnya tidak ada dalam file personalia?

Dokumen yang menyertakan nomor jaminan sosial karyawan atau informasi tentang klasifikasi karyawan yang dilindungi seperti usia, ras, jenis kelamin, asal negara, kecacatan, status perkawinan, keyakinan agama, dan sebagainya Sebaiknya jangan pernah disimpan di file personel.

Juga Ketahuilah, haruskah verifikasi pekerjaan disimpan dalam arsip personalia? majikan harus menjaga semua pekerjaan -dokumentasi terkait seperti catatan perekrutan , tinjauan kinerja, tindakan disipliner dan pekerjaan deskripsi dalam sebuah karyawan umum file personel . Pertimbangkan apakah dokumen tersebut relevan dengan supervisor yang mungkin meninjau ini mengajukan saat membuat pekerjaan keputusan.

Orang mungkin juga bertanya, dokumen apa yang ada dalam arsip kepegawaian?

Delapan dokumen yang harus ada dalam setiap file personalia karyawan adalah:

  • Informasi dasar karyawan (nama, alamat, dan nomor telepon) dan detail kontak darurat.
  • Formulir pemotongan pajak IRS seperti W-4 dan/atau W-9.
  • Informasi penggajian dan kompensasi, termasuk data gaji atau kartu pembayaran.

Bisakah pemeriksaan latar belakang masuk ke file personel?

Latar belakang formulir otorisasi harus disimpan dengan sangat rahasia mengajukan jauh terpisah dari file kepegawaian karyawan atau dalam digital akses terbatas file . Pemeriksaan latar belakang hasil juga harus dijaga kerahasiaannya, baik online atau dalam bentuk fisik.

Direkomendasikan: