Apakah perburuan bisnis ilegal?
Apakah perburuan bisnis ilegal?

Video: Apakah perburuan bisnis ilegal?

Video: Apakah perburuan bisnis ilegal?
Video: Bisnis Monyet Tipu-Tipu dan Ponzi! 2024, November
Anonim

Masalah Hukum Dalam Perburuan liar Karyawan

Umumnya perburuan karyawan dari pesaing sebenarnya legal, tetapi ada beberapa keadaan yang dapat membuat pemburu berada dalam masalah hukum. Misalnya, larangan untuk bersaing atau pembatasan pengungkapan rahasia dagang dapat menjadi alat pertahanan yang efektif terhadap keberadaan rebus.

Sederhananya, apakah boleh merebus karyawan?

Mengapa perburuan karyawan sempurna bagus Sementara loyalitas seseorang kepada majikan mereka adalah kualitas yang mengagumkan, itu tidak diperlukan dengan cara apa pun. Profesional diperbolehkan untuk memilih di mana mereka ingin bekerja dan kapan saatnya untuk pindah ke pekerjaan baru. Anda juga harus siap untuk pesaing Anda untuk merebus milikmu karyawan.

Selain itu, apa artinya perburuan liar dalam bisnis? Karyawan perburuan (juga dikenal sebagai pekerjaan perburuan , bakat perburuan , atau penyerbuan karyawan) adalah ketika sebuah perusahaan mempekerjakan seorang karyawan dari perusahaan pesaing. Karyawan perburuan sering terjadi di industri yang sedang berkembang yang membutuhkan karyawan dengan keterampilan permintaan tinggi.

Demikian pula orang mungkin bertanya, dapatkah suatu perusahaan menuntut perusahaan lain karena mengambil karyawan?

Biasanya perekrutan perusahaan dituntut karena secara tidak sah mengganggu orang lain perusahaan hak kontrak dengan mantannya karyawan . Pada akhirnya, jika Anda menyewa perusahaan pesaing karyawan mengetahui bahwa mereka memiliki perjanjian yang membatasi dalam pekerjaan setuju, mungkin ada 75% kemungkinan Anda akan dituntut.

Apakah perburuan karyawan ilegal di India?

Non- Perburuan liar kontrak dapat dilaksanakan di India , jika ada kontrak sebelumnya antara pengusaha untuk tidak merebus satu sama lain karyawan (S).

Direkomendasikan: