Siapa yang menciptakan teori dua faktor?

2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18

Frederick Herzberg

Di sini, siapa yang mengusulkan teori dua faktor?

Frederick Herzberg

Demikian pula, apa contoh dari teori dua faktor? Ini juga dikenal sebagai Schachter's Dua - Teori Faktor Emosi, setelah Stanley Schachter. Beberapa bentuk gairah terjadi (misalnya, peningkatan detak jantung, keringat, dll.), Anda kemudian memberi label pada gairah ini, dan kemudian mengalami emosi. Untuk contoh , bayangkan memainkan permainan yang menuntut fisik seperti bola basket.

Dengan cara ini, apa yang dijelaskan oleh teori motivasi dua faktor?

Dua - teori faktor . NS dua - teori faktor (juga dikenal sebagai Herzberg's motivasi -kebersihan teori dan ganda - teori faktor ) menyatakan bahwa ada adalah yakin faktor di tempat kerja yang menyebabkan kepuasan kerja sementara serangkaian faktor menyebabkan ketidakpuasan, yang semuanya bertindak secara independen satu sama lain.

Apa implikasi dari teori dua faktor bagi manajer?

Implikasi dari Dua - Teori Faktor Selanjutnya, manajer harus memastikan bahwa pekerjaan itu memotivasi dan memberi penghargaan sehingga karyawan termotivasi untuk bekerja dan berkinerja lebih kuat dan lebih baik. Ini teori menekankan pada pengayaan pekerjaan karena praktik khusus ini membantu mempercepat motivasi karyawan.