Siapa Roselinde Torres?
Siapa Roselinde Torres?

Video: Siapa Roselinde Torres?

Video: Siapa Roselinde Torres?
Video: Розалинда Торрес: Как стать великим лидером 2024, April
Anonim

Roselinde Torres Biografi

Roselinde Torres adalah mitra senior dan direktur pelaksana di perusahaan konsultan, BCG. Seorang pemimpin senior di bidang praktik "orang dan organisasi" perusahaan, dia juga ahli tetap di perusahaan tentang kepemimpinan, topik yang telah dia pelajari sepanjang kariernya

Sehubungan dengan ini, apa yang diperlukan untuk menjadi pemimpin hebat oleh Roselinde Torres?

Roselinde Torres - Apa yang Dibutuhkan untuk Menjadi Pemimpin Hebat . Sumber daya Fierce minggu ini awalnya diterbitkan di Ted.com dan mengungkap tiga pertanyaan sederhana namun penting yang perlu ditanyakan oleh calon kepala perusahaan untuk berkembang di masa depan.

Selanjutnya, pertanyaannya adalah, mengapa Ima adalah pemimpin yang baik? A pemimpin yang hebat memiliki visi yang jelas, berani, memiliki integritas, kejujuran, kerendahan hati dan fokus yang jelas. Pemimpin yang hebat membantu orang mencapai tujuan mereka, tidak takut untuk mempekerjakan orang yang mungkin lebih baik dari mereka dan bangga dengan pencapaian orang-orang yang mereka bantu selama ini.”

Demikian pula, ditanya, apa yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang baik Ted?

Dalam lucu ini bicara , Drew Dudley mengajak kita semua untuk merayakannya kepemimpinan sebagai tindakan sehari-hari untuk meningkatkan kehidupan satu sama lain. Dunia ini penuh dengan kepemimpinan program, tetapi cara terbaik untuk belajar bagaimana memimpin mungkin tepat di bawah hidung Anda. Dengan mendengarkan dan belajar - dan mengatasi kemungkinan kegagalan.

Apa tiga pertanyaan yang mendefinisikan kepemimpinan di abad ke-21?

Menanyakan ini tiga pertanyaan mendorong pemimpin berpikir futuristik dan kreatif.

Efektivitas Kepemimpinan

  • Di mana Anda mencari untuk mengantisipasi perubahan?
  • Apa ukuran keragaman jaringan Anda?
  • Apakah Anda cukup berani untuk meninggalkan masa lalu?

Direkomendasikan: