Ada berapa standar kompetensi?
Ada berapa standar kompetensi?

Video: Ada berapa standar kompetensi?

Video: Ada berapa standar kompetensi?
Video: Kompetensi Inti & Kompetensi Dasar: Apa Bedanya? 2024, Desember
Anonim

Standar Kompetensi CDA adalah standar nasional yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja pengasuh dengan anak dan keluarga selama proses penilaian CDA. Standar Kompetensi dibagi menjadi: enam Kompetensi Goals, yaitu pernyataan tentang maksud atau tujuan umum perilaku pengasuh.

Untuk itu, apa yang dimaksud dengan standar kompetensi?

Standar Kompetensi adalah seperangkat tolok ukur yang digunakan untuk menilai keterampilan dan pengetahuan yang harus ditunjukkan seseorang di tempat kerja agar terlihat kompeten. Tolok ukur ini dikemas menjadi kombinasi untuk membentuk unit kompetensi , yang terdiri dari. Kode satuan.

Selain di atas, bagaimana Anda mengukur standar kompetensi? Berikut adalah beberapa cara Anda, sebagai manajer SDM atau pemilik bisnis, dapat menilai keterampilan dan kompetensi karyawan.

  1. Beri Karyawan Anda Tes.
  2. Mintalah Untuk Mempersiapkan Penilaian Diri.
  3. Dapatkan Umpan Balik Dari Tim.
  4. Tempatkan Mereka Dalam Situasi Nyata.
  5. Biarkan Mereka Bermain Game Bisnis.
  6. Meminta Umpan Balik Klien.
  7. Kata Akhir.

apa 6 sasaran kompetensi CDA?

Ini adalah enam Sasaran Kompetensi : Tujuan Kompetensi I: Untuk membangun dan memelihara lingkungan belajar yang aman, sehat. Tujuan Kompetensi II: Untuk memajukan fisik dan intelektual kompetensi . Tujuan Kompetensi III: Untuk mendukung perkembangan sosial dan emosional dan memberikan bimbingan yang positif.

Apa standar kompetensi industri?

Kompetensi ditentukan oleh himpunan standar , yang menentukan tingkat pencapaian di berbagai tingkatan. Keuntungan dari standar Kompetensi adalah bahwa mereka dapat menguji efektivitas pelatihan, meningkatkan rekrutmen, mengidentifikasi kesenjangan pelatihan, mengarah pada peningkatan efisiensi, produktivitas, keselamatan pekerja, dan retensi karyawan.

Direkomendasikan: