Apa yang terjadi pada jam kerja ketika tingkat upah turun?
Apa yang terjadi pada jam kerja ketika tingkat upah turun?

Video: Apa yang terjadi pada jam kerja ketika tingkat upah turun?

Video: Apa yang terjadi pada jam kerja ketika tingkat upah turun?
Video: Hak Upah Lembur Karyawan Yang Bekerja 12 Jam Sehari 2024, Desember
Anonim

Apa yang terjadi pada jam kerja ketika tingkat upah turun? ? Uraikan perubahan menjadi jam kerja menjadi efek pendapatan dan substitusi. Sebaliknya, ketika penurunan Upah rata-rata akan menyebabkan permintaan akan waktu luang jatuh karena sekarang lebih sedikit uang yang diperoleh dikenal sebagai efek pendapatan.

Sejalan dengan itu, apa yang terjadi pada jam kerja ketika pendapatan non tenaga kerja menurun?

Mengapa peningkatan ' non - pendapatan tenaga kerja ' mengurangi jumlah jam yang dipilih seseorang untuk kerja ? (3 poin) Jawaban: Peningkatan ' non - pendapatan tenaga kerja ' berkurang jumlah jam yang dipilih seseorang untuk kerja karena waktu luang adalah barang normal. Konsumsi waktu luang meningkat sebagai penghasilan meningkat.

Demikian juga, bagaimana tingkat upah mempengaruhi penawaran Tenaga Kerja? Namun, ada adalah juga penghasilan memengaruhi – meningkat upah berarti pendapatan yang lebih tinggi, dan karena waktu luang adalah barang normal, jumlah waktu luang yang diminta akan naik. Secara umum, pada rendah upah tingkat substitusi memengaruhi mendominasi pendapatan memengaruhi dan lebih tinggi upah menyebabkan peningkatan pasokan tenaga kerja.

Mengenai hal ini, apa yang terjadi pada biaya kesempatan waktu luang karena tingkat upah pekerja menurun?

Kapan upah meningkat, biaya peluang waktu luang meningkat dan orang-orang memasok lebih banyak tenaga kerja. Menariknya, ini tidak selalu terjadi! Di lebih tinggi upah , manfaat marjinal lebih tinggi upah menjadi lebih rendah dan ketika tetes di bawah manfaat marjinal dari santai , orang beralih ke lebih banyak santai dan lebih sedikit tenaga kerja.

Apa yang terjadi pada upah reservasi jika pendapatan non-tenaga kerja meningkat dan mengapa?

Upah reservasi adalah minimum upah yang harus ditawarkan kepada pekerja untuk membuat mereka berpartisipasi dalam pasar tenaga kerja. Jika pekerja ditawarkan upah menilai kurang dari upah reservasi maka mereka tidak akan memasuki pasar tenaga kerja.

Direkomendasikan: