Bagaimana desentralisasi mengubah perusahaan?

2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 00:18

Misalnya, jika ekspansi menghasilkan pembukaan baru bisnis unit di wilayah geografis yang berbeda, desentralisasi memungkinkan unit baru untuk beroperasi sebagai entitas independen, yang berarti dapat bereaksi lebih mudah terhadap kebutuhan spesifik daerah tersebut, seperti memutuskan untuk menjual produk yang menarik bagi pasar lokal.

Yang juga perlu diketahui adalah, apa manfaat pengambilan keputusan yang terdesentralisasi dalam suatu organisasi?

Keuntungan dari desentralisasi termasuk lebih baik, lebih tepat waktu keputusan dan motivasi yang meningkat. Karena itu juga meringankan beban manajemen puncak, ada lebih sedikit pemadam kebakaran manajemen, atau pemecahan masalah sehari-hari. Ini juga memfasilitasi diversifikasi dan pengembangan manajemen junior.

Juga, apa itu sentralisasi dan desentralisasi organisasi? Organisasi terpusat struktur bergantung pada satu individu untuk membuat keputusan dan memberikan arahan bagi perusahaan. Organisasi yang terdesentralisasi mengandalkan lingkungan tim pada tingkat yang berbeda dalam bisnis. Individu di setiap tingkat dalam bisnis mungkin memiliki otonomi untuk membuat keputusan bisnis.

Yang juga perlu diketahui adalah, apa itu bisnis terdesentralisasi?

A terdesentralisasi Organisasi adalah salah satu di mana sebagian besar keputusan dibuat oleh manajer tingkat menengah atau tingkat yang lebih rendah, daripada dibuat secara terpusat oleh kepala organisasi. perusahaan . Ini kebalikan dari organisasi terpusat, di mana semua keputusan dibuat di atas.

Apakah desentralisasi lebih baik daripada sentralisasi?

Ya, desentralisasi adalah lebih baik dari sentralisasi karena desentralisasi berfokus pada kebutuhan individu orang. Akibatnya terpusat unit memiliki sistem manajemen yang agak hierarkis, sedangkan sistem desentralisasi dicirikan oleh sistem manajemen yang agak horizontal.