Daftar Isi:

Bagaimana cara menjadi komisaris CCMA?
Bagaimana cara menjadi komisaris CCMA?

Video: Bagaimana cara menjadi komisaris CCMA?

Video: Bagaimana cara menjadi komisaris CCMA?
Video: Syarat dan Tugas komisaris 2024, November
Anonim

Persyaratan minimum untuk penunjukan di level awal – Komisaris Level B

  1. Setidaknya empat (4) tahun pengalaman dalam Hubungan Industrial, Hukum Ketenagakerjaan atau melakukan konsiliasi, arbitrase dan fasilitasi.
  2. Didukung oleh kualifikasi tersier yang relevan atau setara dengan NQF 5 (lebih disukai dalam UU Ketenagakerjaan)

Dalam hal ini, berapa penghasilan komisioner CCMA?

A komisaris pada CCMA menghasilkan gaji entry level R153 821 setahun. NS rata-rata gajinya adalah R205.094.

Juga Tahu, apa itu komisioner CCMA? Komisaris . NS Komisaris diangkat oleh Badan Pengurus CCMA pada kekuatan pengalaman dan keahlian mereka dalam masalah ketenagakerjaan, khususnya pencegahan perselisihan dan penyelesaian perselisihan.

Sejalan dengan itu, bagaimana saya menjadi komisaris Tenaga Kerja?

Persyaratan minimum untuk penunjukan di level awal – Komisaris Level B

  1. Setidaknya empat (4) tahun pengalaman dalam Hubungan Industrial, Hukum Ketenagakerjaan atau melakukan konsiliasi, arbitrase dan fasilitasi.
  2. Didukung oleh kualifikasi tersier yang relevan atau setara dengan NQF 5 (lebih disukai dalam UU Ketenagakerjaan)

Apakah CCMA gratis?

Orang yang ingin mendaftarkan perselisihan untuk konsiliasi di CCMA perlu melengkapi Formulir LRA 7.11. Formulir ini dapat diperoleh Gratis biaya dari kantor CCMA atau diunduh dari CCMA situs web www. ccma .org.za. Formulir LRA 7.11 hanya terdiri dari 5 halaman dan mudah digunakan serta mudah diisi.

Direkomendasikan: